§ 223a zákon o přeměnách obchodních společností a družstev – Zaměstnanci zúčastněných korporací
Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev · 125/2008 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 223a zákona 125/2008 stanoví, že zaměstnanci společností, dceřiných společností a organizačních složek, kde neexistují zástupci zaměstnanců, mají právo volit členy vyjednávacího výboru. Zaměstnanci mají právo ovlivnit složení vyjednávacího výboru, i když v jejich společnosti dosud nepůsobí žádní zástupci zaměstnanců (např. odbory nebo rada zaměstnanců). (§ 223a zákona č. 125/2008 Sb., zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 125/2008 Sb.
Zaměstnanci zúčastněných korporací, dotčených dceřiných společností a dotčených organizačních složek závodu, ve kterých nezávisle na jejich vůli nepůsobí žádní zástupci zaměstnanců, mají právo volit členy vyjednávacího výboru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci mají právo ovlivnit složení vyjednávacího výboru, i když v jejich společnosti dosud nepůsobí žádní zástupci zaměstnanců (např. odbory nebo rada zaměstnanců).
- Toto právo se týká zaměstnanců zúčastněných korporací, dotčených dceřiných společností a dotčených organizačních složek závodu.
- Cílem je zajistit zastoupení zaměstnanců v procesu přeměn obchodních korporací, a to i tam, kde by jinak chybělo.
Na co si dát pozor
- Právo volit členy vyjednávacího výboru vzniká pouze v situaci, kdy v dané entitě (korporaci, dceřiné společnosti, organizační složce) „nezávisle na jejich vůli nepůsobí žádní zástupci zaměstnanců“.
- Tento paragraf se týká pouze volby členů vyjednávacího výboru, nikoli jiných forem zastoupení zaměstnanců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.