§ 82 zákon o přeměnách obchodních společností a družstev – Výměnný poměr v projektu fúze komanditní společnosti…
Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev · 125/2008 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 82 zákona 125/2008 stanovuje, že projekt fúze komanditní společnosti musí jasně určit, kteří společníci budou mít v nástupnické společnosti postavení komanditistů a kteří komplementářů, a u každého komanditisty musí být uvedena výše jeho vkladu do základního kapitálu. (§ 82 zákona č. 125/2008 Sb., zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 125/2008 Sb.
Výměnný poměr v projektu fúze komanditní společnosti obsahuje i určení
a) kteří společníci zúčastněné společnosti budou mít právní postavení komanditistů a kteří budou mít právní postavení komplementářů,
b) u každého komanditisty musí být uvedena výše vkladu do základního kapitálu nástupnické společnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Při fúzi komanditních společností je nutné předem detailně naplánovat a v projektu fúze uvést, jaké role (komanditista/komplementář) budou mít jednotliví společníci v nové, nástupnické společnosti.
- Pro každého společníka, který bude mít v nástupnické společnosti postavení komanditisty, musí být v projektu fúze přesně specifikována výše jeho vkladu do základního kapitálu.
- Tato ustanovení zajišťují transparentnost a právní jistotu ohledně postavení společníků a jejich majetkové účasti v nástupnické komanditní společnosti po fúzi.
Na co si dát pozor
- Nedodržení těchto požadavků v projektu fúze může vést k jeho neplatnosti nebo k problémům při zápisu fúze do obchodního rejstříku.
- Změna postavení společníka (např. z komanditisty na komplementáře) má zásadní dopad na jeho ručení za dluhy společnosti, což je třeba pečlivě zvážit a promítnout do projektu fúze.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.