CS · EN DE FR brzy

§ 55 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Skončení pracovního poměru sjednaného na určitou dobu

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 126/1994 Sb. · § 55 · Ostatní právní předpisy
§ 55 Skončení pracovního poměru sjednaného na určitou dobu Okamžité zrušení pracovního poměru musí zaměstnavatel i zaměstnanec provést písemně, musí v něm skutkově vymezit jeho důvod tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným, a musí je ve stanovené lhůtě doručit druhému účastníku, jinak je neplatné; uvedený důvod nesmí dodatečně měnit.
← § 54celý předpis§ 56 →

Související témata

§ 55 Skončení pracovního poměru sjednaného na urči Zákoník práce
§ 55 Skončení pracovního poměru sjednaného na urči Zákoník práce
§ 1 Záznamy o pracovních vztazích v občanských pr Nařízení vlády Československé socialisti
§ 56 Skončení pracovního poměru sjednaného na urči Zákoník práce
§ 56 Skončení pracovního poměru sjednaného na urči Zákoník práce
🔔 Hlídat změny § 55 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 54celý předpis§ 56 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.