§ 12 vyhláška o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři – Náležitosti smlouvy o obsahu, rozsahu a podmínkách praktického vyučování
Vyhláška o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři · 13/2005 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 13/2005 stanovuje, jaké náležitosti musí obsahovat smlouva o praktickém vyučování, tedy co všechno musí být v takové smlouvě uvedeno. Smlouva o praktickém vyučování musí jasně definovat, jaké činnosti budou žáci vykonávat a v jakých oborech vzdělání. (§ 12 zákona č. 13/2005 Sb., vyhláška o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Náležitosti smlouvy o obsahu, rozsahu a podmínkách praktického vyučování
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 13/2005 Sb.
Smlouva o obsahu, rozsahu a podmínkách praktického vyučování8) obsahuje zejména:
a) obory vzdělání a druh činností, které žáci při praktickém vyučování budou vykonávat,
b) místo konání praktického vyučování,
c) časový rozvrh praktického vyučování, jeho délku a den jeho zahájení,
d) počet žáků, kteří se zúčastňují praktického vyučování,
e) poskytování nástrojů a nářadí používaných při praktickém vyučování a způsob dopravy žáků do místa výkonu praktického vyučování,
f) způsob odměňování žáků za produktivní činnost,
g) opatření k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při praktickém vyučování, včetně ochranných opatření, která musí být přijata, zejména s uvedením osobních ochranných pracovních prostředků a k zajištění hygienických podmínek při praktickém vyučování,
h) podmínky spolupráce pověřeného zaměstnance právnické osoby vykonávající činnost školy a pověřeného zaměstnance fyzické nebo právnické osoby při organizaci a řízení praktického vyučování na pracovištích fyzických nebo právnických osob a požadavky pro výkon činnosti pověřených zaměstnanců této fyzické nebo právnické osoby (dále jen „instruktor“),
i) ujednání o náhradě nákladů, které jiné fyzické nebo právnické osobě prokazatelně a nutně vznikají výhradně za účelem uskutečňování praktického vyučování na jejím pracovišti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Smlouva o praktickém vyučování musí jasně definovat, jaké činnosti budou žáci vykonávat a v jakých oborech vzdělání.
- Musí být specifikováno místo a časový rozvrh praktického vyučování, včetně jeho délky a data zahájení.
- Smlouva musí řešit vybavení žáků (nástroje, nářadí), jejich dopravu a způsob odměňování za produktivní činnost.
- Důležitou součástí jsou opatření pro bezpečnost a ochranu zdraví, včetně osobních ochranných pracovních prostředků a hygienických podmínek.
Na co si dát pozor
- Je třeba zajistit, aby smlouva obsahovala všechny body a) až i), aby byla platná a úplná.
- Smlouva musí jasně definovat spolupráci mezi školou a firmou, včetně požadavků na instruktory.
- Nesmí se zapomenout na ujednání o náhradě nákladů, které firmě prokazatelně vznikají v souvislosti s praktickým vyučováním.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 22 Náležitosti smlouvy o obsahu, rozsahu a podmí (Vyhláška, kterou se pro školy a školská )§ 29 Náležitosti smlouvy o obsahu, rozsahu a podmí (Vyhláška, kterou se pro školy a školská )§ 34 Náležitosti smlouvy o obsahu, rozsahu a podmí (Vyhláška o vzdělávání ve středních a vyš)§ 20 Náležitosti smlouvy o obsahu, rozsahu a podmí (Vyhláška o vzdělávání ve středních a vyš)§ 11a Podrobnosti o náležitostech smlouvy o obsahu (Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášk)