131/1967 Sb. · 10 paragrafů
Výsledky hospodaření a plnění programových cílů podle předcházejících ustanovení hodnotí nadřízený vedoucí pracovník (orgán) po předchozím vyjádření příslušného kolektivního orgánu (kolegia, správního výboru). Se závěry hodnocení musí být vedoucí pracovník seznámen.
(1) Podíly na hospodářských výsledcích a zálohy na ně se zdaňují jako jednorázová mzda podle § 13 odst. 1 zákona č. 76/1952 Sb., o dani ze mzdy, tak, že z částek náležejících vedoucímu pracovníku podle § 5 odst. 2 této vyhlášky se srazí daň ze mzdy před jejich převedením na osobní účet a ze zbývající části se srazí daň ze mzdy před její výplatou (§ 5 odst. 4) vedoucímu pracovníku.
(2) Částky náležející vedoucímu pracovníku (§ 5 odst. 2) a převedené na osobní účet se úrokují obdobně jako vklady občanů u Státní spořitelny.
(1) Osobní účet se zruší vypořádáním závazků podniku vůči vedoucímu pracovníku při skončení jeho pracovního poměru nebo jeho přeřazení na funkci, na niž se nevztahují ustanovení § 1.
(2) Účtování a vykazování částek převáděných na osobní účty se řídí směrnicemi Státního statistického úřadu.
(1) Dohody podle § 2 na rok 1968 musí být uzavřeny nejpozději do konce března 1968.
(2) Zrušují se zásady pro zřizování osobních účtů vedoucích pracovníků, vydané Státní mzdovou komisí dne 29. října 1965 č. j. 45.64.1/65(37), a opatření ústředních orgánů podle nich vydaná. Osobní účty podle nich zřízené se zruší vypořádáním závazků podniků vůči vedoucím pracovníkům nejpozději do 30. dubna 1968.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1968.
Ministr-předseda:
v z. Ing. Hůla v. r.