§ 1 nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a rekvalifikaci zaměstnanců v rámci investičních pobídek – Výše hmotné podpory zaměstnavateli na vytváření…
Nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a rekvalifikaci zaměstnanců v rámci investičních pobídek · 134/2000 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 nařízení vlády 134/2000 stanovuje výši hmotné podpory, kterou může zaměstnavatel získat za vytvoření jednoho nového pracovního místa v rámci investičních pobídek, a to podle míry nezaměstnanosti v daném okrese. Zaměstnavatel může získat 200 000 Kč za jedno nové pracovní místo v okrese, kde je nezaměstnanost nejméně o 50 % vyšší než průměr v ČR. (§ 1 zákona č. 134/2000 Sb., nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a rekvalifikaci zaměstnanců v rámci investičních pobídek, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Částka nebo sazba: „200 000 Kč na jedno pracovní místo v okrese s mírou nezaměstnanosti nejméně o 50 % vyšší, než…“
- Částka nebo sazba: „120 000 Kč na jedno pracovní místo v okrese s mírou nezaměstnanosti nejméně o 25 % vyšší, než…“
- Částka nebo sazba: „80 000 Kč na jedno pracovní místo v okrese s mírou nezaměstnanosti nejméně ve výši průměrné…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 134/2000 Sb.
Výše hmotné podpory zaměstnavateli na vytváření nových pracovních míst v rámci investičních pobídek činí:
a) 200 000 Kč na jedno pracovní místo v okrese s mírou nezaměstnanosti nejméně o 50 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice,
b) 120 000 Kč na jedno pracovní místo v okrese s mírou nezaměstnanosti nejméně o 25 % vyšší, než je průměrná míra nezaměstnanosti v České republice,
c) 80 000 Kč na jedno pracovní místo v okrese s mírou nezaměstnanosti nejméně ve výši průměrné míry nezaměstnanosti v České republice.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel může získat 200 000 Kč za jedno nové pracovní místo v okrese, kde je nezaměstnanost nejméně o 50 % vyšší než průměr v ČR.
- V okrese s nezaměstnaností nejméně o 25 % vyšší než průměr v ČR činí podpora 120 000 Kč na jedno místo.
- Pokud je nezaměstnanost v okrese alespoň na úrovni průměru ČR, podpora je 80 000 Kč na jedno místo.
Příklad
Firma otevře novou továrnu v okrese, kde je míra nezaměstnanosti o 60 % vyšší než celorepublikový průměr. Vytvoří 100 nových pracovních míst. Za každé místo dostane 200 000 Kč, celkem tedy 20 000 000 Kč.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem