§ 9 Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance – Služební hodnocení za kalendářní rok 2015 se provede u těch…
Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance · 134/2015 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 nařízení vlády 134/2015 stanovuje, že služební hodnocení za rok 2015 se provede u státních zaměstnanců, kteří v tomto roce vykonávali státní službu déle než 2 měsíce.
§ 9
Služební hodnocení za kalendářní rok 2015 se provede u těch státních zaměstnanců, kteří v kalendářním roce 2015 vykonávali státní službu po dobu delší než 2 měsíce.
Paragraf 9 nařízení vlády 134/2015 stanovuje, že služební hodnocení za rok 2015 se provede u státních zaměstnanců, kteří v tomto roce vykonávali státní službu déle než 2 měsíce.
Co to znamená v praxi
Pokud jste státní zaměstnanec, který v roce 2015 pracoval déle než 2 měsíce, budete hodnocen.
Délka výkonu státní služby kratší než 2 měsíce v roce 2015 znamená, že nebudete hodnocen podle tohoto paragrafu.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se týká výhradně služebního hodnocení za kalendářní rok 2015.
Hlídat změny § 9 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.