§ 1 nařízení vlády Československé socialistické republiky o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení – Zaměstnání se pro účely důchodového zabezpečení pracujících…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení · 136/1975 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Nařízení vlády 136/1975 § 1 určuje, že zaměstnání se pro účely důchodového zabezpečení dělí do pracovních kategorií podle druhu vykonávaných prací, přičemž do I. a II. kategorie spadají zaměstnání s obzvláště obtížnými, zdraví škodlivými nebo nebezpečnými pracovními podmínkami. Vaše zaměstnání může být zařazeno do I. nebo II. pracovní kategorie, pokud je spojeno se zvlášť obtížnými, zdraví škodlivými nebo nebezpečnými pracemi. (§ 1 zákona č. 136/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 136/1975 Sb.
Zaměstnání se pro účely důchodového zabezpečení pracujících zařazují do pracovních kategorií podle druhu vykonávaných prací v souladu s rozvojem vědy a techniky a se společenským významem práce. Do I. a II. pracovní kategorie se zařazují zaměstnání, která se za současného stavu vědy a techniky dosud vykonávají za zvlášť obtížných pracovních podmínek, zejména zaměstnání, v nichž se vykonávají práce škodlivé zdraví nebo práce zvlášť nebezpečné. Ústřední orgány pečují v souladu s technickým pokrokem o neustálé omezování škodlivých vlivů pracovního prostředí a pracovních postupů na bezpečnost a zdraví pracujících a dbají, aby zařazení zaměstnání do pracovních kategorií bylo ve shodě s dosaženými výsledky této péče.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vaše zaměstnání může být zařazeno do I. nebo II. pracovní kategorie, pokud je spojeno se zvlášť obtížnými, zdraví škodlivými nebo nebezpečnými pracemi.
- Zařazení do těchto kategorií má vliv na vaše důchodové zabezpečení.
- Ústřední orgány mají povinnost usilovat o zlepšení pracovních podmínek a omezování škodlivých vlivů.
Na co si dát pozor
- Zařazení zaměstnání do kategorií se může měnit v závislosti na pokroku vědy a techniky a zlepšování pracovních podmínek.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.