§ 28 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Dohoda o pracovních podmínkách zaniká a) dohodou družstva…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 28 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanoví, za jakých okolností zaniká dohoda o pracovních podmínkách mezi zemědělským družstvem a jeho členem. Dohoda o pracovních podmínkách může zaniknout, pokud se na tom družstvo a člen dohodnou. (§ 28 zákona č. 138/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 138/1975 Sb.
(1) Dohoda o pracovních podmínkách zaniká
a) dohodou družstva se členem,
b) skončením výkonu práce pro družstvo v souvislosti se studiem žáka nebo studenta v denním studiu, s dlouhodobým uvolněním pro výkon práce v pracovním poměru ke společnému zemědělskému podniku nebo se vznikem učebního poměru,
c) zánikem členství.
(2) Dohoda o pracovních podmínkách uzavřená na určitou dobu zaniká též uplynutím této doby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Dohoda o pracovních podmínkách může zaniknout, pokud se na tom družstvo a člen dohodnou.
- Dohoda zaniká automaticky, pokud člen přestane pracovat pro družstvo z důvodu studia, dlouhodobého uvolnění pro práci v jiném zemědělském podniku, nebo pokud začne učební poměr.
- Zánik členství v družstvu vede k zániku dohody o pracovních podmínkách.
- Pokud byla dohoda uzavřena na určitou dobu, zaniká uplynutím této doby.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.