§ 28 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Dohoda o pracovních podmínkách zaniká a) dohodou družstva…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · § 28 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 28 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanoví, za jakých okolností zaniká dohoda o pracovních podmínkách mezi zemědělským družstvem a jeho členem.
§ 28
(1) Dohoda o pracovních podmínkách zaniká
a) dohodou družstva se členem,
b) skončením výkonu práce pro družstvo v souvislosti se studiem žáka nebo studenta v denním studiu, s dlouhodobým uvolněním pro výkon práce v pracovním poměru ke společnému zemědělskému podniku nebo se vznikem učebního poměru,
c) zánikem členství.
(2) Dohoda o pracovních podmínkách uzavřená na určitou dobu zaniká též uplynutím této doby.
Paragraf 28 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanoví, za jakých okolností zaniká dohoda o pracovních podmínkách mezi zemědělským družstvem a jeho členem.
Co to znamená v praxi
Dohoda o pracovních podmínkách může zaniknout, pokud se na tom družstvo a člen dohodnou.
Dohoda zaniká automaticky, pokud člen přestane pracovat pro družstvo z důvodu studia, dlouhodobého uvolnění pro práci v jiném zemědělském podniku, nebo pokud začne učební poměr.
Zánik členství v družstvu vede k zániku dohody o pracovních podmínkách.
Pokud byla dohoda uzavřena na určitou dobu, zaniká uplynutím této doby.
🔔 Hlídat změny § 28 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.