§ 30 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Pracovní uplatnění členů družstva se změněnou pracovní schopností
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · § 30 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 30 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanoví, že zemědělské družstvo musí zajistit vhodné pracovní uplatnění pro své členy se změněnou pracovní schopností a umožnit jim získávat a zvyšovat kvalifikaci.
§ 30 Pracovní uplatnění členů družstva se změněnou pracovní schopností
Družstvo je povinno vytvářet podmínky pro vhodné pracovní uplatnění svých členů se změněnou pracovní schopností a umožňovat jim, aby výcvikem nebo studiem získávali potřebnou kvalifikaci a zvyšovali ji.
Paragraf 30 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanoví, že zemědělské družstvo musí zajistit vhodné pracovní uplatnění pro své členy se změněnou pracovní schopností a umožnit jim získávat a zvyšovat kvalifikaci.
Co to znamená v praxi
Družstvo má povinnost aktivně vytvářet podmínky pro zaměstnávání členů, jejichž pracovní schopnost je změněna.
Tato povinnost zahrnuje i podporu vzdělávání a zvyšování kvalifikace těchto členů, aby mohli lépe vykonávat práci.
Cílem je zajistit, aby členové se změněnou pracovní schopností měli možnost plnohodnotně se zapojit do pracovního procesu v družstvu.
Na co si dát pozor
Družstvo musí aktivně hledat a nabízet vhodné pracovní pozice pro členy se změněnou pracovní schopností.
Je nutné zajistit přístup k výcviku nebo studiu, které odpovídá potřebám a možnostem těchto členů.