§ 43 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Pro vznik nároku na dovolenou v roce 1976 se do doby…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 43 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. upravuje dvě odlišné záležitosti: v odstavci 1 započítávání doby pro nárok na dovolenou v roce 1976 a v odstavci 2 možnost družstev převzít ustanovení zákoníku práce do svých stanov i po 31. prosinci 1975. (§ 43 zákona č. 138/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 41, Zákon o zemědělském družstevnictví (122/1975 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 138/1975 Sb.
(1) Pro vznik nároku na dovolenou v roce 1976 se do doby nepřetržitého trvání členství v témž družstvu (čekací doby) započítává také doba trvalé pracovní činnosti v tomto družstvu, která nebyla vykonávána v členském nebo pracovním poměru k němu, zakládala-li tato pracovní činnost účast na sociálním zabezpečení družstevních rolníků.
(2) Družstvo, které dosud neověřuje jednotnou soustavu odměňování za práci, které však převzalo do svých stanov před 1. lednem 1976 některá z ustanovení zákoníku práce, uvedených v § 41 odst. 1, může je převzít i do svých stanov vypracovaných po 31. prosinci 1975, vysloví-li s tím souhlas okresní zemědělská správa v rámci vyjádření ve smyslu § 11 odst. 2 zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nárok na dovolenou v roce 1976: Pro účely vzniku nároku na dovolenou v roce 1976 se do doby nepřetržitého členství v družstvu (tzv. čekací doby) započítává i doba, kdy člen pracoval v družstvu, aniž by byl v členském nebo pracovním poměru, pokud tato práce zakládala účast na sociálním zabezpečení družstevních rolníků.
- Převzetí ustanovení zákoníku práce: Družstva, která ještě neověřují jednotnou soustavu odměňování za práci, ale před 1. lednem 1976 převzala některá ustanovení zákoníku práce (uvedená v § 41 odst. 1) do svých stanov, mohou tato ustanovení převzít i do stanov vypracovaných po 31. prosinci 1975.
- Podmínka pro převzetí zákoníku práce: K takovému převzetí ustanovení zákoníku práce do stanov družstva je nutný souhlas okresní zemědělské správy, a to v rámci jejího vyjádření podle § 11 odst. 2 zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví.
Na co si dát pozor
- Časové omezení pro dovolenou: Ustanovení o započítávání doby pro nárok na dovolenou se výslovně vztahuje pouze na rok 1976.
- Specifické podmínky pro převzetí zákoníku práce: Možnost převzít ustanovení zákoníku práce se týká pouze družstev, která dosud neověřují jednotnou soustavu odměňování a která již dříve (před 1. lednem 1976) některá ustanovení zákoníku práce do svých stanov převzala.
- Nutnost souhlasu: Bez souhlasu okresní zemědělské správy nelze po 31. prosinci 1975 převzít zmíněná ustanovení zákoníku práce do stanov družstva.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.