§ 6 Nařízení vlády, kterým se stanoví podrobnější úprava vzájemného převodu důchodových práv ve vztahu k důchodovému systému Evropské unie – Přechodné ustanovení
Nařízení vlády, kterým se stanoví podrobnější úprava vzájemného převodu důchodových práv ve vztahu k důchodovému systému Evropské unie · 141/2013 Sb. · § 6 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády 141/2013 stanoví, že převod důchodových práv zaměstnanců Evropské centrální banky a Evropské investiční banky se týká těch, kteří byli zaměstnanci k 1. září 2013 nebo se jimi stali po tomto datu.
§ 6 Přechodné ustanovení
Převod důchodových práv zaměstnanců Evropské centrální banky a Evropské investiční banky podle § 5 se vztahuje na osoby, které jsou těmito zaměstnanci v den nabytí účinnosti tohoto nařízení nebo se těmito zaměstnanci staly po tomto dni.
Paragraf 6 nařízení vlády 141/2013 stanoví, že převod důchodových práv zaměstnanců Evropské centrální banky a Evropské investiční banky se týká těch, kteří byli zaměstnanci k 1. září 2013 nebo se jimi stali po tomto datu.
Co to znamená v praxi
Pokud jste byli zaměstnancem Evropské centrální banky (ECB) nebo Evropské investiční banky (EIB) k 1. září 2013, můžete si převést svá důchodová práva.
Pokud jste se stali zaměstnancem ECB nebo EIB po 1. září 2013, můžete si také převést svá důchodová práva.
Tento převod se týká důchodových systémů těchto bank.
Na co si dát pozor
Převod se vztahuje pouze na zaměstnance Evropské centrální banky a Evropské investiční banky.