Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 nařízení vlády, kterým se stanoví podrobnější úprava vzájemného převodu důchodových práv ve vztahu k důchodovému systému Evropské unie – Přechodné ustanovení

Nařízení vlády, kterým se stanoví podrobnější úprava vzájemného převodu důchodových práv ve vztahu k důchodovému systému Evropské unie · 141/2013 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády 141/2013 stanoví, že převod důchodových práv zaměstnanců Evropské centrální banky a Evropské investiční banky se týká těch, kteří byli zaměstnanci k 1. září 2013 nebo se jimi stali po tomto datu. Pokud jste byli zaměstnancem Evropské centrální banky (ECB) nebo Evropské investiční banky (EIB) k 1. září 2013, můžete si převést svá důchodová práva. (§ 6 zákona č. 141/2013 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podrobnější úprava vzájemného převodu důchodových práv ve vztahu k důchodovému systému Evropské unie, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Přechodné ustanovení
  • Týká se: zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 5
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 141/2013 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Převod důchodových práv zaměstnanců Evropské centrální banky a Evropské investiční banky podle § 5 se vztahuje na osoby, které jsou těmito zaměstnanci v den nabytí účinnosti tohoto nařízení nebo se těmito zaměstnanci staly po tomto dni.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste byli zaměstnancem Evropské centrální banky (ECB) nebo Evropské investiční banky (EIB) k 1. září 2013, můžete si převést svá důchodová práva.
  • Pokud jste se stali zaměstnancem ECB nebo EIB po 1. září 2013, můžete si také převést svá důchodová práva.
  • Tento převod se týká důchodových systémů těchto bank.

Na co si dát pozor

  • Převod se vztahuje pouze na zaměstnance Evropské centrální banky a Evropské investiční banky.
  • Rozhodným datem pro posouzení je 1. září 2013.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 15 Přechodné ustanovení (Vyhláška o stanovení podmínek zdravotní )§ 6 Přechodné ustanovení a závěrečná ustanovení (Vyhláška o sestavování konkursních komis)§ 15 Přechodné ustanovení (Vyhláška Národního bezpečnostního úřadu )§ 9 Přechodné ustanovení (Vyhláška Ministerstva průmyslu a obchodu)§ 3 Přechodné ustanovení (Nařízení vlády, kterým se vydává cenový)