§ 15a Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, jíž se mění vyhláška č. 104/1964 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Členu družstva (§ 7 zákona)
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, jíž se mění vyhláška č. 104/1964 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 142/1965 Sb. · § 15a
Stručně: Paragraf 15a vyhlášky 142/1965 řeší, jak se vyplácí nemocenská členovi družstva, který byl dočasně uvolněn pro práci v jiné organizaci a onemocněl.
§ 15a
Členu družstva (§ 7 zákona), který byl družstvem dočasně uvolněn pro výkon práce v pracovním poměru v jiné organizaci (např. v době vegetačního klidu) a jemuž z tohoto zaměstnání vznikl nárok na nemocenské podle předpisů platných pro pracovníky, se poskytuje nemocenské podle předpisů o zabezpečení v nemoci družstevních rolníků, jen pokud toto nemocenské je vyšší, a to v částce, o kterou převyšuje nemocenské poskytované podle předpisů platných pro pracovníky. Skončila-li však výplata nemocenského jen proto, že podpůrčí doba v těchto předpisech stanovená je kratší než podpůrčí doba stanovená v předpisech o zabezpečení v nemoci družstevních rolníků a již uplynula, poskytuje se od skončení výplaty nemocenského poskytovaného dosud podle předpisů platných pro pracovníky nemocenské podle předpisů o zabezpečení v nemoci družstevních rolníků, a to v plné výši.
Paragraf 15a vyhlášky 142/1965 řeší, jak se vyplácí nemocenská členovi družstva, který byl dočasně uvolněn pro práci v jiné organizaci a onemocněl.
Co to znamená v praxi
Pokud jste členem družstva a dočasně pracujete jinde, máte nárok na nemocenskou.
Nemocenská se vám vyplatí podle předpisů pro družstevní rolníky, pokud je vyšší než nemocenská, na kterou byste měli nárok jako běžný pracovník. Dostanete jen rozdíl mezi těmito částkami.
Pokud vám skončí nemocenská podle předpisů pro pracovníky, protože uplynula kratší podpůrčí doba, začne se vám vyplácet nemocenská podle předpisů pro družstevní rolníky, a to v plné výši.
Příklad
Pan Novák je členem zemědělského družstva a v zimě byl dočasně uvolněn na práci v továrně. Onemocněl a má nárok na nemocenskou. Pokud by jako pracovník dostal 100 Kč denně, ale jako družstevní rolník by měl nárok na 120 Kč denně, dostane doplatek 20 Kč denně. Pokud mu po určité době skončí nemocenská z továrny, ale podle družstevních předpisů by na ni měl stále nárok, začne mu být vyplácena plná nemocenská podle družstevních předpisů.
Hlídat změny § 15a – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.