§ 1 nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům – Poskytování starobního a vdovského důchodu při dalším zaměstnání
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům · 142/1983 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Toto nařízení vlády upravuje, za jakých podmínek se vyplácí starobní a vdovský důchod lidem, kteří i po odchodu do důchodu dál pracují. Nařízení se týká poživatelů starobního důchodu a poživatelek vdovského důchodu, kterým je současně vyplácen starobní důchod nebo které dosáhly věku 57 let. (§ 1 zákona č. 142/1983 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o poskytování důchodů některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Poskytování starobního a vdovského důchodu při dalším zaměstnání
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…důchodu, které je současně vyplácen starobní důchod nebo která dovršila věk 57 let (dále jen „pracující důchodce“).“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 142/1983 Sb.
(1) Toto nařízení upravuje podmínky poskytování starobního a vdovského důchodu z důchodového zabezpečení (pojištění) při dalším zaměstnání poživateli starobního důchodu a poživatelce vdovského důchodu, které je současně vyplácen starobní důchod nebo která dovršila věk 57 let (dále jen „pracující důchodce“).
(2) Zaměstnáním se podle tohoto nařízení rozumí zaměstnání v pracovním poměru, pracovní činnost v poměru člena výrobního družstva a člena jednotného zemědělského družstva, práce konané na základě dohody o pracovní činnosti, služba v ozbrojených silách a jiné činnosti, které se podle zákona o sociálním zabezpečení1) (dále jen „zákon“) nebo předpisů vydaných podle něho hodnotí pro vznik nebo výši nároku na důchod.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nařízení se týká poživatelů starobního důchodu a poživatelek vdovského důchodu, kterým je současně vyplácen starobní důchod nebo které dosáhly věku 57 let.
- Za zaměstnání se považuje práce v pracovním poměru, činnost v družstvu, práce na dohodu o pracovní činnosti, služba v ozbrojených silách a další činnosti, které se podle zákona o sociálním zabezpečení započítávají pro nárok na důchod.
Na co si dát pozor
- Nařízení se vztahuje pouze na "pracující důchodce", což jsou lidé, kteří pobírají starobní důchod nebo vdovský důchod (pokud zároveň pobírají starobní důchod nebo dosáhly 57 let) a zároveň pracují.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 Nároky na důchod při pracích podle dohody o p (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 6 Nároky na důchod při pracích podle dohody o p (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 115 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ (Zákon České národní rady o organizaci a )§ 6 (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 80 (Zákon, kterým se mění zákon č. 100/1988 )