§ 12 Zákon o úpravě pracovních poměrů dotčených důsledky národní revoluce – Proti nálezu rozhodčího soudu je přípustné odvolání pro…
Zákon o úpravě pracovních poměrů dotčených důsledky národní revoluce · 143/1946 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 zákona 143/1946 stanovuje, že proti rozhodnutí rozhodčího soudu (nálezu) je možné se odvolat k vrchnímu rozhodčímu soudu, a to z důvodů vad řízení, nesprávného hodnocení důkazů nebo nezákonnosti, přičemž proti rozhodnutí o nákladech je přípustná stížnost.
§ 12
Proti nálezu rozhodčího soudu je přípustné odvolání pro vady řízení, nesprávné hodnocení provedených důkazů nebo nezákonnost k vrchnímu rozhodčímu soudu. Proti výroku o nákladech je přípustna stížnost. Odvolání (stížnost) musí býti podáno do patnácti dnů ode dne doručení nálezu u rozhodčího soudu, který nález vydal, a to odvolání ve dvou stejnopisech.
Paragraf 12 zákona 143/1946 stanovuje, že proti rozhodnutí rozhodčího soudu (nálezu) je možné se odvolat k vrchnímu rozhodčímu soudu, a to z důvodů vad řízení, nesprávného hodnocení důkazů nebo nezákonnosti, přičemž proti rozhodnutí o nákladech je přípustná stížnost.
Co to znamená v praxi
Pokud nesouhlasíte s rozhodnutím rozhodčího soudu, máte možnost podat odvolání k vyšší instanci, tedy k vrchnímu rozhodčímu soudu.
Odvolání musí být podáno do patnácti dnů od doručení rozhodnutí (nálezu) a musí být doručeno tomu rozhodčímu soudu, který původní rozhodnutí vydal.
Odvolání je nutné podat ve dvou vyhotoveních.
Pokud se stížnost týká pouze nákladů řízení, platí pro ni stejná lhůta a způsob podání jako pro odvolání.
Na co si dát pozor
Je klíčové dodržet patnáctidenní lhůtu pro podání odvolání (nebo stížnosti) od data doručení nálezu.
Odvolání je potřeba podat u rozhodčího soudu, který nález vydal, nikoli přímo u vrchního rozhodčího soudu.
Odvolání musí být podáno ve dvou stejnopisech.
Hlídat změny § 12 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.