§ 66 vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění – Nároky zaměstnanců v souvislosti s výkonem trestu odnětí svobody
Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění · 143/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 66 vyhlášky 143/1965 stanoví, že nemocenské pojištění zaměstnance zaniká po dobu výkonu trestu odnětí svobody, i když pracovní poměr trvá, a upravuje podmínky pro vyplácení dávek nemocenského pojištění rodinným příslušníkům odsouzeného. Zaměstnanec, který nastoupí do vězení, ztrácí nárok na nemocenské pojištění, a tím i na dávky, i když jeho pracovní poměr formálně pokračuje. (§ 66 zákona č. 143/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nároky zaměstnanců v souvislosti s výkonem trestu odnětí svobody
- Týká se: odsouzený, zaměstnanec, dítě
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 143/1965 Sb.
(1) Nemocenské pojištění zaměstnance, který byl odsouzen k trestu odnětí svobody, zaniká po dobu výkonu tohoto trestu, i když po tuto dobu trvá pracovní poměr.
(2) Odsouzenému nenáleží po dobu výkonu trestu odnětí svobody dávky z jeho dřívějšího nemocenského pojištění před nástupem trestu. Nastoupil-li však odsouzený trest odnětí svobody v době, kdy byl neschopen práce a pobíral nemocenské, může být, pokud jsou pro to splněny podmínky, toto nemocenské vypláceno jeho rodinným příslušníkům, a to nejvýše do tří čtvrtin; předpokladem je, že u odsouzeného nemohlo pro pracovní neschopnost vzniknout pojištění podle zvláštní úpravy nemocenského pojištění odsouzených.*) To platí obdobně i pro peněžitou pomoc v mateřství; ženě ve výkonu trestu odnětí svobody, která má u sebe své dítě, o které se stará,40a) může být vyplácena peněžitá pomoc v mateřství až do výše tří čtvrtin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec, který nastoupí do vězení, ztrácí nárok na nemocenské pojištění, a tím i na dávky, i když jeho pracovní poměr formálně pokračuje.
- Pokud byl odsouzený již před nástupem trestu v pracovní neschopnosti a pobíral nemocenské, může být toto nemocenské vypláceno jeho rodinným příslušníkům, a to až do výše tří čtvrtin původní částky.
- Podobně může být peněžitá pomoc v mateřství vyplácena ženě ve výkonu trestu, která má u sebe dítě, o které se stará, rovněž až do výše tří čtvrtin.
Na co si dát pozor
- Vyplacení dávek rodinným příslušníkům je podmíněno tím, že u odsouzeného nemohlo pro pracovní neschopnost vzniknout pojištění podle zvláštní úpravy nemocenského pojištění odsouzených.
- Vyplácení dávek rodinným příslušníkům je omezeno na maximálně tři čtvrtiny původní výše.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Charakteristiky tarifních stupňů a příklady p (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 4 Změna zákona o platu a dalších náležitostech (Nález Ústavního soudu ze dne 16. ledna 2)§ 17 Změna zákona o Bezpečnostní informační službě (Zákon o změně zákonů souvisejících s při)§ 3 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozsahu)§ 3 Plat (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 5/2)