Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 14

§ 14 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací – SPOLEČNÁ, PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací · 145/1991 Sb. · Daňové právo

Stručně: Paragraf stanovuje, že pro rozpočtové a příspěvkové organizace byl pro jednotlivá čtvrtletí roku 1992 určen směrný růst mezd ve výši 32 %. Rozpočtové a příspěvkové organizace měly v roce 1992 stanovenou maximální míru, o kterou mohly zvýšit mzdy. (§ 14 zákona č. 145/1991 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Částka nebo sazba: „…organizace a pro příspěvkové organizace pro jednotlivá čtvrtletí roku 1992 činí 32 %.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 145/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Směrný růst mezd pro rozpočtové organizace a pro příspěvkové organizace pro jednotlivá čtvrtletí roku 1992 činí 32 %.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Rozpočtové a příspěvkové organizace měly v roce 1992 stanovenou maximální míru, o kterou mohly zvýšit mzdy.
  • Tento limit byl stanoven pro každé čtvrtletí roku 1992.
  • Cílem bylo usměrňovat mzdové prostředky v těchto typech organizací.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.