§ 49 vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah – Zvýšení služného. Vyloučení a odklad zvýšení služného.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 49 vyhlášky 147/1946 stanoví pravidla pro automatické zvyšování služného podúředníkům a zřízencům Československých státních drah na základě odpracované doby, přičemž upravuje i možnost vyloučení nebo odkladu tohoto zvýšení. Služné (mzda) se zvyšuje automaticky po uplynutí tří let započitatelné služební doby v předchozím platovém stupni. (§ 49 zákona č. 147/1946 Sb., vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zvýšení služného. Vyloučení a odklad zvýšení služného.
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Zvýšení služného nastává, jakmile podúředník nebo zřízenec dovršil tři roky započitatelné služební doby se služným bezprostředně předcházejícího stupně téže…“
- Odkazuje na: § 14
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 147/1946 Sb.
(1) Služné se zvyšuje postupem do vyšších stupňů. Zvýšení služného nastává, jakmile podúředník nebo zřízenec dovršil tři roky započitatelné služební doby se služným bezprostředně předcházejícího stupně téže platové stupnice.
(2) Zvýšení služného se provádí z moci úřední.
(3) Předpisy o vyloučení a odkladu zvýšení služného platné pro úředníky (§ 14) platí stejně pro podúředníky a zřízence.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Služné (mzda) se zvyšuje automaticky po uplynutí tří let započitatelné služební doby v předchozím platovém stupni.
- Toto zvýšení probíhá z úřední moci, což znamená, že zaměstnanec nemusí o zvýšení žádat.
- Možnost vyloučení nebo odkladu zvýšení služného pro podúředníky a zřízence se řídí stejnými pravidly, jaká platí pro úředníky.
Na co si dát pozor
- Zvýšení služného není absolutní; může být vyloučeno nebo odloženo podle pravidel platných pro úředníky.
- Pro zvýšení je klíčové dovršení tří let započitatelné služební doby v daném platovém stupni.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.