§ 58 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah – Počátek a zastavení služebního platu.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení ze dne 5. března 1927, č. 15 Sb., o úpravě platových a některých služebních poměrů zaměstnanců československých státních drah · 147/1946 Sb. · § 58 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 58 vyhlášky 147/1946 stanovuje, od kdy zaměstnancům Československých státních drah náleží služební plat při nástupu do služby, jeho změně, a kdy se plat zastavuje při ukončení služby nebo úmrtí.
§ 58 Počátek a zastavení služebního platu.
(1) Při prvém neb opětném ustanovení přísluší služební plat, pokud se z tohoto nařízení jinak nepodává nebo v dekretu není jinak ustanoveno, od prvního dne měsíce následujícího po začátku služební doby a byla-li služba nastoupena prvního dne v měsíci, tímto dnem.
(2) Při změně služebního platu obdrží zaměstnanec, pokud se z tohoto nařízení jinak nepodává nebo v dekretu není jinak ustanoveno, nový plat prvním dnem měsíce, který bezprostředně následuje po okolnosti změnu služebního platu přivodivší. Při zvýšení služebního platu přísluší nový plat, nastala-li okolnost zakládající nárok na zvýšení platu prvního dne v měsíci, již tímto dnem. Při změně služebního působiště, s nímž jest spojena změna činovného, náleží nové činovné prvním dnem měsíce, který následuje po zproštění zaměstnance služby v jeho dosavadním působišti.
(3) Při přeložení do výslužby se zastaví služební plat posledním dnem měsíce, v němž zaměstnanec, byv o přeložení dekretem vyrozuměn, byl činné služby zproštěn.
(4) Při úmrtí se zastaví plat posledním dnem měsíce úmrtí, při jiném rozvázání služebního poměru posledním dnem měsíce, ve kterém zaměstnanec z tohoto poměru skutečně vystoupil nebo byl dekretem služby zproštěn.
Paragraf 58 vyhlášky 147/1946 stanovuje, od kdy zaměstnancům Československých státních drah náleží služební plat při nástupu do služby, jeho změně, a kdy se plat zastavuje při ukončení služby nebo úmrtí.
Co to znamená v praxi
Nástup do služby: Při prvním nebo opětovném nástupu do služby náleží plat od prvního dne měsíce následujícího po začátku služby, nebo přímo od prvního dne měsíce, pokud služba začala hned prvního dne v měsíci.
Změna platu: Nový plat se vyplácí od prvního dne měsíce, který bezprostředně následuje po události, jež změnu platu způsobila. Pokud událost zakládající nárok na zvýšení platu nastala prvního dne v měsíci, náleží zvýšený plat již od tohoto dne.
Změna působiště s činovným: Jestliže je se změnou služebního působiště spojena změna činovného, nové činovné náleží od prvního dne měsíce následujícího po zproštění zaměstnance služby v jeho původním působišti.
Ukončení platu: Při odchodu do výslužby se plat zastavuje posledním dnem měsíce, ve kterém byl zaměstnanec zproštěn činné služby. Při úmrtí se plat zastavuje posledním dnem měsíce úmrtí. Při jiném rozvázání služebního poměru se plat zastavuje posledním dnem měsíce, ve kterém zaměstnanec skutečně vystoupil nebo byl zproštěn služby.
Na co si dát pozor
Ustanovení paragrafu platí, pokud není v tomto nařízení nebo v dekretu stanoveno jinak.
Pro účinnost propůjčení místa a případnou změnu platu je klíčové doručení dekretu (§ 57 odst. 2 a 3).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.