§ 38a zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Podmínky nároku na otcovskou
Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 148/2017 Sb.
Stručně: Paragraf 38a zákona 148/2017 stanovuje podmínky, za kterých má pojištěnec nárok na otcovskou, což je dávka nemocenského pojištění. Nárok na otcovskou má otec, který pečuje o své dítě, nebo pojištěnec, který převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů, pokud dítě v den převzetí nedosáhlo 7 let. (§ 38a zákona č. 148/2017 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Podmínky nároku na otcovskou
- Týká se: dítě, zaměstnanec, rodič
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…rozhodnutí příslušného orgánu, pokud dítě ke dni převzetí do této péče nedosáhlo 7 let věku.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…účast na pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné podle § 11 alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni nástupu na otcovskou podle § 38b odst“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „8 alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni nástupu na otcovskou podle § 38b odst“
- Odkazuje na: § 38b
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 148/2017 Sb.
(1) Nárok na otcovskou má
a) pojištěnec, který pečuje o dítě, jehož je otcem,
b) pojištěnec, který pečuje o dítě, které převzal do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu, pokud dítě ke dni převzetí do této péče nedosáhlo 7 let věku.
(2) Podmínkou nároku na otcovskou osoby samostatně výdělečně činné je účast na pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné podle § 11 alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni nástupu na otcovskou podle § 38b odst. 2. Podmínkou nároku na otcovskou zahraničního zaměstnance je účast na pojištění jako zahraničního zaměstnance podle § 10 odst. 8 alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni nástupu na otcovskou podle § 38b odst. 2.
(3) Otcovská náleží, jen nastal-li nástup na otcovskou v období 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče.
(4) V tomtéž případě péče o dítě náleží otcovská jen jednou a jen jednomu z oprávněných. Otcovská náleží jen jednou i v případě, že pojištěnec pečuje o více dětí narozených současně nebo o více dětí převzatých současně do péče; v tomto případě se péče o více těchto dětí považuje za péči o jedno dítě.
(5) Nárok na otcovskou nemají pojištěnci vykonávající pojištěnou činnost ve vazbě, odsouzení ve výkonu trestu odnětí svobody zařazení do práce a osoby ve výkonu zabezpečovací detence zařazené do práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nárok na otcovskou má otec, který pečuje o své dítě, nebo pojištěnec, který převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů, pokud dítě v den převzetí nedosáhlo 7 let.
- Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) nebo zahraniční zaměstnanec musí být účastna pojištění alespoň 3 měsíce před nástupem na otcovskou.
- Nástup na otcovskou musí proběhnout do 6 týdnů od narození dítěte nebo od převzetí dítěte do péče.
- Otcovská náleží jen jednou na jedno dítě nebo na více dětí narozených/převzatých současně.
Na co si dát pozor
- Nárok na otcovskou nemají pojištěnci ve vazbě, odsouzení ve výkonu trestu odnětí svobody zařazení do práce a osoby ve výkonu zabezpečovací detence zařazené do práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 38a Podmínky nároku na otcovskou (Zákon o nemocenském pojištění)§ 67a Posuzování zdravotního stavu pro účely otcovs (Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 )§ 22a Přechodná ustanovení (Zákon, kterým se mění zákon č. 329/2011 )