§ 38a zákon o nemocenském pojištění – Podmínky nároku na otcovskou
Zákon o nemocenském pojištění · 187/2006 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 38a zákona o nemocenském pojištění stanovuje, za jakých podmínek má pojištěnec nárok na otcovskou, a to jak v případě péče o dítě, tak i v případě narození mrtvého dítěte nebo úmrtí dítěte krátce po narození. Nárok na otcovskou má otec dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů (pokud dítě nebylo starší 7 let v den převzetí). (§ 38a zákona č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Podmínky nároku na otcovskou
- Týká se: dítě, zaměstnanec, rodič
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…rozhodnutí příslušného orgánu, pokud dítě ke dni převzetí do této péče nedosáhlo 7 let věku.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození.“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…účast na pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné podle § 11 alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni nástupu na otcovskou podle § 38b odst“
- Odkazuje na: § 11, § 38b
- Judikatura: na § 38a odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 187/2006 Sb.
(1) Nárok na otcovskou má pojištěnec, který pečuje o dítě,
a) jehož je otcem,
b) které převzal do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu, pokud dítě ke dni převzetí do této péče nedosáhlo 7 let věku.
(2) Nárok na otcovskou má též pojištěnec, jestliže dítě, jehož je otcem,
a) se narodilo mrtvé, nebo
b) zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození.
(3) Podmínkou nároku na otcovskou osoby samostatně výdělečně činné je účast na pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné podle § 11 alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni nástupu na otcovskou podle § 38b odst. 2; to však neplatí, vznikla-li osobě samostatně výdělečně činné účast na pojištění do 8 kalendářních dnů ode dne skončení zaměstnání, jestliže při výkonu tohoto zaměstnání byla účastna pojištění jako zaměstnanec alespoň v posledních 3 měsících trvání tohoto zaměstnání. Věta první se použije obdobně pro zahraničního zaměstnance.
(4) Otcovská podle odstavce 1 náleží, pokud nástup na otcovskou nastal v období 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče. Není-li dále stanoveno jinak, otcovská podle odstavce 2 náleží, pokud nástup na tuto otcovskou nastal v období 6 týdnů ode dne narození dítěte. Jde-li o narozené dítě, období podle věty první a druhé se prodlužuje o kalendářní dny, po které bylo dítě hospitalizováno ze zdravotních důvodů na straně dítěte nebo matky dítěte, a které spadají do období 6 týdnů ode dne narození dítěte; za den hospitalizace se považuje též den přijetí dítěte do zdravotnického zařízení poskytovatele zdravotních služeb lůžkové péče a den propuštění z takového zařízení. Bylo-li by však období pro nástup na otcovskou ode dne úmrtí dítěte kratší než 2 týdny, otcovská podle odstavce 2 náleží, pokud nástup na tuto otcovskou nastal v období 2 týdnů ode dne úmrtí dítěte.
(5) V tomtéž případě péče o dítě náleží otcovská jen jednou a jen jednomu z oprávněných. Otcovská podle odstavce 1 náleží jen jednou i v případě, že pojištěnec pečuje o více dětí narozených současně nebo o více dětí převzatých současně do péče; v tomto případě se péče o více těchto dětí považuje za péči o jedno dítě. Otcovská podle odstavce 2 náleží jen jednou i v případě, že se současně narodí více mrtvých dětí. Nárok na otcovskou podle odstavce 1 písm. a) nebrání vzniku nároku na otcovskou podle odstavce 2 písm. b) v případě téhož dítěte; to platí i v případě, že zemře jedno z dětí narozených současně.
(6) Nárok na otcovskou nemají pojištěnci vykonávající pojištěnou činnost ve vazbě, odsouzení ve výkonu trestu odnětí svobody zařazení do práce a osoby ve výkonu zabezpečovací detence zařazené do práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nárok na otcovskou má otec dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů (pokud dítě nebylo starší 7 let v den převzetí).
- Nárok na otcovskou vzniká i v případě, že se dítě narodilo mrtvé nebo zemřelo do 6 týdnů od narození.
- Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) musí být účastna nemocenského pojištění alespoň 3 měsíce před nástupem na otcovskou, s výjimkou, kdy navazuje na zaměstnání.
- Nástup na otcovskou musí proběhnout v období 6 týdnů od narození dítěte nebo převzetí do péče, přičemž toto období se může prodloužit o dobu hospitalizace dítěte nebo matky.
Na co si dát pozor
- Otcovská náleží v tomtéž případě péče o dítě jen jednou a jen jednomu z oprávněných.
- I když se narodí více dětí současně nebo je převzato více dětí do péče, otcovská se poskytuje jen jednou.
- V případě úmrtí dítěte se prodlužuje období pro nástup na otcovskou, pokud by původní lhůta byla kratší než 2 týdny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 38a
Jak soudy aplikují § 38a
Rozhodnutím bylo zastaveno řízení o žádosti žalobce o dávku otcovské poporodní péče (dále jen „otcovská“) dle § 38a a násl. zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen „zákon o nemocenském pojištění nebo zákon“).
Související
§ 67a Posuzování zdravotního stavu pro účely otcovs (Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 )§ 38a Podmínky nároku na otcovskou (Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 )§ 22a Přechodná ustanovení (Zákon, kterým se mění zákon č. 329/2011 )§ 38d Společné ustanovení o otcovské (Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 )