§ 1 Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačních odvodech ve mzdové oblasti v roce 1991 – Rozsah platnosti
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačních odvodech ve mzdové oblasti v roce 1991 · 15/1991 Sb. · § 1 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 1 nařízení vlády č. 15/1991 Sb. stanovuje, které právnické a fyzické osoby provádějí regulační odvody za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů nebo za přírůstek mzdových prostředků.
§ 1 Rozsah platnosti
(1) Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků proti výchozímu roku (dále jen „odvody“) provádějí právnické osoby oprávněné k podnikatelské činnosti1) a fyzické osoby provozující podnikatelskou činnost a zapsané do podnikového rejstříku2) (dále jen „organizace“) s výjimkou
a) organizací, u nichž počet pracovníků zaměstnaných v obdobích, za která se provádějí odvody, nepřekročí 25 osob,
b) občanských a zájmových sdružení3) kromě podniků a hospodářských zařízení těchto sdružení, zaměstnávajících v obdobích, za která se provádějí odvody, vyšší počet pracovníků než je uveden v ustanovení písmene a).
(2) Počet zaměstnaných pracovníků podle odstavce 1 odpovídá
a) skutečnému přepočtenému průměrnému evidenčnímu počtu pracovníků v období, za které se provádějí odvody, pokud jej organizace zjišťuje,
b) nejvyššímu dennímu počtu pracovníků zaměstnaných v období, za které se provádějí odvody, pokud organizace nezjišťuje skutečný přepočtený průměrný evidenční počet pracovníků.
Paragraf 1 nařízení vlády č. 15/1991 Sb. stanovuje, které právnické a fyzické osoby provádějí regulační odvody za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů nebo za přírůstek mzdových prostředků.
Co to znamená v praxi
Pokud jste právnická osoba s podnikatelskou činností nebo fyzická osoba zapsaná v podnikovém rejstříku, musíte provádět regulační odvody.
Nemusíte provádět odvody, pokud vaše organizace zaměstnává nejvýše 25 pracovníků.
Občanská a zájmová sdružení nemusí odvody provádět, s výjimkou jejich podniků a hospodářských zařízení, pokud zaměstnávají více než 25 pracovníků.
Počet pracovníků se určuje buď jako průměrný evidenční počet, nebo jako nejvyšší denní počet, pokud průměrný počet nezjišťujete.
Příklad
Malá firma s 20 zaměstnanci, která je zapsaná v podnikovém rejstříku, nemusí platit regulační odvody, protože nepřekročila limit 25 pracovníků.
Na co si dát pozor
Limit 25 pracovníků se vztahuje na období, za které se odvody provádějí.
U občanských a zájmových sdružení se výjimka nevztahuje na jejich podniky a hospodářská zařízení, pokud zaměstnávají více než 25 pracovníků.