Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačních odvodech ve mzdové oblasti v roce 1991 – Rozsah platnosti

Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačních odvodech ve mzdové oblasti v roce 1991 · 15/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 1 nařízení vlády č. 15/1991 Sb. stanovuje, které právnické a fyzické osoby provádějí regulační odvody za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů nebo za přírůstek mzdových prostředků. Pokud jste právnická osoba s podnikatelskou činností nebo fyzická osoba zapsaná v podnikovém rejstříku, musíte provádět regulační odvody. (§ 1 zákona č. 15/1991 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o regulačních odvodech ve mzdové oblasti v roce 1991, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Rozsah platnosti
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 15/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků proti výchozímu roku (dále jen „odvody“) provádějí právnické osoby oprávněné k podnikatelské činnosti1) a fyzické osoby provozující podnikatelskou činnost a zapsané do podnikového rejstříku2) (dále jen „organizace“) s výjimkou

a) organizací, u nichž počet pracovníků zaměstnaných v obdobích, za která se provádějí odvody, nepřekročí 25 osob,

b) občanských a zájmových sdružení3) kromě podniků a hospodářských zařízení těchto sdružení, zaměstnávajících v obdobích, za která se provádějí odvody, vyšší počet pracovníků než je uveden v ustanovení písmene a).

(2) Počet zaměstnaných pracovníků podle odstavce 1 odpovídá

a) skutečnému přepočtenému průměrnému evidenčnímu počtu pracovníků v období, za které se provádějí odvody, pokud jej organizace zjišťuje,

b) nejvyššímu dennímu počtu pracovníků zaměstnaných v období, za které se provádějí odvody, pokud organizace nezjišťuje skutečný přepočtený průměrný evidenční počet pracovníků.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste právnická osoba s podnikatelskou činností nebo fyzická osoba zapsaná v podnikovém rejstříku, musíte provádět regulační odvody.
  • Nemusíte provádět odvody, pokud vaše organizace zaměstnává nejvýše 25 pracovníků.
  • Občanská a zájmová sdružení nemusí odvody provádět, s výjimkou jejich podniků a hospodářských zařízení, pokud zaměstnávají více než 25 pracovníků.
  • Počet pracovníků se určuje buď jako průměrný evidenční počet, nebo jako nejvyšší denní počet, pokud průměrný počet nezjišťujete.

Příklad

Malá firma s 20 zaměstnanci, která je zapsaná v podnikovém rejstříku, nemusí platit regulační odvody, protože nepřekročila limit 25 pracovníků.

Na co si dát pozor

  • Limit 25 pracovníků se vztahuje na období, za které se odvody provádějí.
  • U občanských a zájmových sdružení se výjimka nevztahuje na jejich podniky a hospodářská zařízení, pokud zaměstnávají více než 25 pracovníků.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministra-předsedy Ústřední komi)§ 22 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva dopravy o výcviku )§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)