§ 14 Zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Jakékoliv úmluvy mezi pracovníkem a podnikem nebo…
Zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 150/1961 Sb. · § 14 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 14 zákona 150/1961 říká, že jakékoliv dohody nebo prohlášení, kterými se pracovník předem vzdává svých práv na náhradu škody podle tohoto zákona, jsou neplatné a nepřípustné.
§ 14
Jakékoliv úmluvy mezi pracovníkem a podnikem nebo prohlášení pracovníka, jimiž se předem vzdává svých práv upravených tímto zákonem, jsou nepřípustné a neplatné.
Paragraf 14 zákona 150/1961 říká, že jakékoliv dohody nebo prohlášení, kterými se pracovník předem vzdává svých práv na náhradu škody podle tohoto zákona, jsou neplatné a nepřípustné.
Co to znamená v praxi
Pracovník nemůže být platně donucen nebo přesvědčen, aby se předem vzdal nároku na náhradu škody, která by mu vznikla úrazem nebo nemocí z povolání.
I kdyby pracovník takovou dohodu podepsal nebo prohlášení učinil, nemá to žádnou právní platnost a jeho práva zůstávají zachována.
Cílem je ochránit pracovníka jako slabší stranu vztahu před nátlakem nebo nevýhodnými dohodami.
Na co si dát pozor
Podnik nemůže platně argumentovat, že se pracovník svých práv vzdal, pokud by k tomu došlo před vznikem úrazu nebo nemoci z povolání.
Jakákoliv taková dohoda by byla od počátku neplatná, a to i bez ohledu na to, zda o tom strany věděly.
🔔 Hlídat změny § 14 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.