§ 2 zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Podnik se zprostí odpovědnosti zčásti
Zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 150/1961 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 150/1961 Sb. stanoví, za jakých podmínek se podnik může zčásti zprostit odpovědnosti za škodu vzniklou pracovníkovi úrazem, pokud pracovník svým zaviněním porušil předpisy nebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. (§ 2 zákona č. 150/1961 Sb., zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 150/1961 Sb.
(1) Podnik se zprostí odpovědnosti zčásti, prokáže-li, že postižený pracovník svým zaviněním porušil předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci nebo příkazy, zákazy a jiné pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ač byl s nimi řádně seznámen a jejich znalost a dodržování byly kontrolovány a vyžadovány, a že toto porušení bylo jednou z příčin škody.
(2) Zprostí-li se podnik odpovědnosti zčásti, určí se část škody, kterou nese pracovník sám, podle míry jeho zavinění. Bylo-li však další příčinou škody porušení předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci ze strany podniku nebo nedodržení závazných pokynů daných podniku orgány státního odborného dozoru nebo orgány dozoru Revolučního odborového hnutí nad bezpečností a ochranou zdraví při práci, musí být část škody, kterou je povinen nahradit podnik, vždy vyšší než část škody, kterou nese pracovník sám.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podnik nemusí nahradit celou škodu, pokud prokáže, že pracovník porušil bezpečnostní předpisy nebo pokyny, byl s nimi seznámen, jejich dodržování bylo kontrolováno a toto porušení bylo jednou z příčin škody.
- Část škody, kterou si pracovník nese sám, se určí podle míry jeho zavinění.
- Pokud k úrazu přispělo i porušení bezpečnostních předpisů ze strany podniku, musí podnik vždy nahradit větší část škody než pracovník.
Na co si dát pozor
- Podnik se zprostí odpovědnosti zčásti pouze tehdy, pokud prokáže, že pracovník byl s předpisy a pokyny řádně seznámen a jejich znalost a dodržování byly kontrolovány a vyžadovány.
- I když pracovník porušil předpisy, podnik se nemůže zprostit odpovědnosti, pokud pracovník jednal s cílem odvrátit nebezpečí nebo zabránit hospodářské škodě, ledaže by tento stav úmyslně vyvolal.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.