§ 7 Zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Neplní-li podnik povinnosti uložené mu v § 6
Zákon o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 150/1961 Sb. · § 7 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 zákona 150/1961 stanovuje, že pokud podnik nesplní své povinnosti ohledně zajištění vhodného pracovního místa poškozenému pracovníkovi, musí mu nahradit ušlý výdělek, přičemž stanovuje i omezení výše této náhrady a podmínky, za kterých náhrada nenáleží.
§ 7
(1) Neplní-li podnik povinnosti uložené mu v § 6, popřípadě opatří-li poškozenému jen takové pracovní místo, na němž pracovník nemůže dosáhnout výdělku, který měl před pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, je povinen nahradit poškozenému ušlý výdělek; pobírá-li poškozený částečný invalidní důchod při pracovním úrazu, přísluší mu náhrada ušlého výdělku, pokud není uhrazen tímto důchodem. Náhrada ušlého výdělku se poskytuje v rozsahu, ve kterém podnik za škodu odpovídá.
(2) Náhrada ušlého výdělku spolu s výdělkem poškozeného a případným částečným invalidním důchodem při pracovním úrazu nesmí činit více, než by činil invalidní důchod vyměřený podle § 8.
(3) Jestliže čistý výdělek poškozeného po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání spolu s případným částečným invalidním důchodem při pracovním úrazu přesahuje 1200 Kčs měsíčně, poskytne se mu náhrada ušlého výdělku jen v případě, činí-li aspoň 50 Kčs měsíčně.
(4) Náhrada ušlého výdělku podle předchozích odstavců nepřísluší pracovníkovi, který bezdůvodně odmítne nastoupit místo, které mu bylo opatřeno.
Paragraf 7 zákona 150/1961 stanovuje, že pokud podnik nesplní své povinnosti ohledně zajištění vhodného pracovního místa poškozenému pracovníkovi, musí mu nahradit ušlý výdělek, přičemž stanovuje i omezení výše této náhrady a podmínky, za kterých náhrada nenáleží.
Co to znamená v praxi
Pokud podnik nezajistí poškozenému pracovníkovi vhodné pracovní místo, na kterém by dosáhl stejného výdělku jako před úrazem nebo nemocí z povolání (jak mu ukládá § 6), musí mu doplatit rozdíl ve výdělku.
Celková částka, kterou poškozený dostane (vlastní výdělek, případný částečný invalidní důchod a náhrada ušlého výdělku), nesmí přesáhnout výši invalidního důchodu, který by mu náležel podle § 8.
Náhrada ušlého výdělku se poskytuje pouze v případě, že přesahuje 50 Kčs měsíčně, pokud čistý výdělek poškozeného spolu s částečným invalidním důchodem přesahuje 1200 Kčs měsíčně.
Na co si dát pozor
Pracovník nemá nárok na náhradu ušlého výdělku, pokud bezdůvodně odmítne nastoupit na místo, které mu podnik zajistil.
🔔 Hlídat změny § 7 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.