§ 17 Zákon o platových poměrech soudců Nejvyššího soudu České a Slovenské Federativní Republiky a soudců a justičních čekatelů vojenských soudů – Soudci Nejvyššího soudu České a Slovenské Federativní…
Zákon o platových poměrech soudců Nejvyššího soudu České a Slovenské Federativní Republiky a soudců a justičních čekatelů vojenských soudů · 151/1992 Sb. · § 17 · Správní právo
Stručně: Paragraf 17 zákona 151/1992 stanovuje, že soudci Nejvyššího soudu České a Slovenské Federativní Republiky a soudci vojenských soudů mají za určitých podmínek nárok na jeden dodatečný plat ročně.
§ 17
(1) Soudci Nejvyššího soudu České a Slovenské Federativní Republiky a soudci vojenských soudů mají v kalendářním roce, v němž pracovali v těchto funkcích nejméně po dobu devíti měsíců, nárok na jeden plat navíc, a to ve výši platu náležejícího podle tohoto zákona za měsíc listopad.
(2) Plat podle odstavce 1 je splatný ve výplatním termínu stanoveném pro výplatu platu za měsíc listopad.
(3) Vznikne-li nárok podle odstavce 1 až v prosinci, je plat podle odstavce 1 splatný ve výplatním termínu stanoveném pro výplatu platu za měsíc prosinec.
(4) Plat podle odstavce 1 náleží i za kalendářní rok, v němž tento zákon nabývá účinnosti.
Paragraf 17 zákona 151/1992 stanovuje, že soudci Nejvyššího soudu České a Slovenské Federativní Republiky a soudci vojenských soudů mají za určitých podmínek nárok na jeden dodatečný plat ročně.
Co to znamená v praxi
Soudci, kteří pracovali ve své funkci alespoň devět měsíců v daném kalendářním roce, obdrží jeden plat navíc.
Výše tohoto dodatečného platu odpovídá platu, který soudci náleží za měsíc listopad.
Tento dodatečný plat je standardně vyplacen ve výplatním termínu pro plat za listopad.
Pokud podmínka pro nárok (devět měsíců ve funkci) nastane až v prosinci, je dodatečný plat vyplacen ve výplatním termínu pro plat za prosinec.
Nárok na tento dodatečný plat vzniká i za kalendářní rok, ve kterém tento zákon nabyl účinnosti.
Na co si dát pozor
Nárok na dodatečný plat se týká pouze soudců Nejvyššího soudu České a Slovenské Federativní Republiky a soudců vojenských soudů, nikoliv justičních čekatelů.
Klíčovou podmínkou pro získání dodatečného platu je výkon funkce po dobu nejméně devíti měsíců v daném kalendářním roce.
Výše dodatečného platu je pevně stanovena jako plat za měsíc listopad.
Hlídat změny § 17 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.