Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 8

§ 8 vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení – Pracovní úrazy nepodléhající registraci

Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení · 152/1969 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 152/1969 stanoví povinnost pracovníka ohlásit i drobné pracovní úrazy a povinnost organizace tyto úrazy evidovat, přičemž při zhoršení stavu se úraz stává registrovaným. Pracovník musí ohlásit svému nadřízenému každý pracovní úraz, i když mu nezpůsobil pracovní neschopnost nebo jen krátkodobou (kratší než jeden den). (§ 8 zákona č. 152/1969 Sb., vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pracovní úrazy nepodléhající registraci
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…pracovní neschopnost nebo který mu způsobil pracovní neschopnost kratší než jeden den.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Dojde-li později k pracovní neschopnosti delší než jeden den následkem pracovního úrazu podle předcházejících odstavců, jsou organizace a…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 152/1969 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pracovník je povinen ohlásit svému nejblíže nadřízenému i pracovní úraz, který mu nezpůsobil pracovní neschopnost nebo který mu způsobil pracovní neschopnost kratší než jeden den.

(2) O těchto úrazech jsou organizace a samostatní provozovatelé povinni vést zápisy v knize úrazů tak, aby mohly být použity jako podklad pro stanovení vhodných opatření a pro pozdější sepsání záznamu o úrazu, projeví-li se následky úrazu později.

(3) Dojde-li později k pracovní neschopnosti delší než jeden den následkem pracovního úrazu podle předcházejících odstavců, jsou organizace a samostatní provozovatelé povinni postupovat podle ustanovení § 3 a 6 této vyhlášky.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pracovník musí ohlásit svému nadřízenému každý pracovní úraz, i když mu nezpůsobil pracovní neschopnost nebo jen krátkodobou (kratší než jeden den).
  • Organizace a samostatní provozovatelé musí vést zápisy o těchto úrazech v knize úrazů.
  • Zápisy slouží jako podklad pro preventivní opatření a pro případné sepsání záznamu o úrazu, pokud se následky projeví později.
  • Pokud se následkem takového úrazu objeví pracovní neschopnost delší než jeden den, organizace a samostatní provozovatelé musí postupovat podle § 3 a 6 této vyhlášky (tj. úraz se stává registrovaným).

Příklad

Dělník si při práci lehce odře ruku, ale necítí se natolik špatně, aby šel k lékaři nebo zůstal doma. Přesto je povinen to nahlásit svému mistrovi. Mistr to zapíše do knihy úrazů. Pokud se mu ale za dva dny rána zanítí a bude muset jít k lékaři a zůstat doma déle než jeden den, úraz se stane registrovaným a organizace musí postupovat podle pravidel pro registrované úrazy.

Na co si dát pozor

  • I úraz, který nezpůsobí pracovní neschopnost nebo jen velmi krátkou (kratší než jeden den), musí být ohlášen a evidován.
  • Pokud se následky úrazu projeví později a způsobí pracovní neschopnost delší než jeden den, mění se status úrazu a je nutné postupovat podle § 3 a 6 vyhlášky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 8 Pracovní úrazy nepodléhající registraci (Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti p)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)§ 3 Vysvětlení základních pojmů použitých v sezna (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví, kte)Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem