§ 69 vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon ČNR o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Pomoc při pracovním umístění
Vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 152/1988 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 69 vyhlášky 152/1988 stanovuje, že okresní národní výbory pomáhají společensky nepřizpůsobeným občanům najít vhodné zaměstnání, sledují jejich pracovní změny a snaží se zabránit jejich častému střídání zaměstnání. Okresní národní výbory aktivně vyhledávají pracovní místa pro společensky nepřizpůsobené občany. (§ 69 zákona č. 152/1988 Sb., vyhláška ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon ČNR o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pomoc při pracovním umístění
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 152/1988 Sb.
Okresní národní výbory poskytují občanům společensky nepřizpůsobeným pomoc při pracovním uplatnění spočívající zpravidla ve vyhledávání pracovního místa vhodného zejména z hlediska výchovného ovlivňování těchto občanů; zároveň sledují změny jejich pracovního umístění, hodnotí důvody těchto změn a činí opatření k zamezení nežádoucí fluktuace těchto občanů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Okresní národní výbory aktivně vyhledávají pracovní místa pro společensky nepřizpůsobené občany.
- Při hledání práce se klade důraz na to, aby zaměstnání mělo výchovný vliv na tyto občany.
- Národní výbory monitorují, zda a proč tito občané mění zaměstnání.
- Jsou přijímána opatření, aby se zamezilo nežádoucímu častému střídání zaměstnání u těchto občanů.
Na co si dát pozor
- Pomoc při pracovním umístění je zaměřena primárně na výchovné ovlivňování.
- Sledování změn pracovního umístění a hodnocení důvodů těchto změn je součástí péče.
- Cílem je zamezit nežádoucí fluktuaci, tedy častému a neopodstatněnému střídání zaměstnání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Vymezení některých pojmů (Zákon o nemocenském pojištění)§ 54 Pomoc při pracovním umístění (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 54 Pomoc při pracovním umístění (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 34 Péče o občany společensky nepřizpůsobené (Zákon Slovenské národní rady o působnost)§ 34 Péče o občany společensky nepřizpůsobené (Zákon České národní rady o působnosti or)