Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 54

§ 54 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon ČNR o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení – Pomoc při pracovním umístění

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení · 130/1975 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 54 vyhlášky 130/1975 stanoví, že okresní národní výbory mají za úkol pomáhat občanům, kteří jsou považováni za společensky nepřizpůsobené, najít si práci, která by je měla výchovně ovlivňovat, a zároveň sledovat jejich pracovní zařazení, aby zamezily nežádoucí fluktuaci. Okresní národní výbory aktivně vyhledávají pracovní místa pro společensky nepřizpůsobené občany. (§ 54 zákona č. 130/1975 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon ČNR o působnosti orgánů České socialistické republiky v sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pomoc při pracovním umístění
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 130/1975 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Okresní národní výbory poskytují občanům společensky nepřizpůsobeným pomoc při pracovním uplatnění spočívající zpravidla ve vyhledání pracovního místa vhodného zejména z hlediska výchovného ovlivňování těchto občanů; zároveň sledují změny jejich pracovního umístění, hodnotí důvody těchto změn a činí opatření k zamezení nežádoucí fluktuace těchto občanů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Okresní národní výbory aktivně vyhledávají pracovní místa pro společensky nepřizpůsobené občany.
  • Při výběru pracovního místa se klade důraz na jeho výchovný vliv na daného občana.
  • Okresní národní výbory sledují, zda tito občané v práci zůstávají, a zjišťují důvody případných změn.
  • Pokud dojde ke změnám pracovního umístění, okresní národní výbory přijímají opatření, aby se zabránilo častému střídání zaměstnání.

Na co si dát pozor

  • Hlavním cílem je výchovné ovlivňování občana skrze pracovní zařazení.
  • Okresní národní výbory mají pravomoc zasahovat do pracovního života těchto občanů s cílem stabilizovat jejich zaměstnání.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 3 Vymezení některých pojmů (Zákon o nemocenském pojištění)§ 54 Pomoc při pracovním umístění (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 69 Pomoc při pracovním umístění (Vyhláška ministerstva zdravotnictví a so)§ 34 Péče o občany společensky nepřizpůsobené (Zákon Slovenské národní rady o působnost)§ 34 Péče o občany společensky nepřizpůsobené (Zákon České národní rady o působnosti or)