§ 209 zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce – Účelem projednávání sporu před komisí je urovnání sporu smírem
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce · 153/1969 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 209 zákona 153/1969 stanoví, že účelem projednávání sporu před komisí pro pracovní spory je urovnání sporu smírem, který komise schválí, pokud neodporuje platným předpisům. Pokud jde o specifické spory uvedené v § 207 odst. 2 a nedojde-li ke smíru, komise o sporu rozhodne. (§ 209 zákona č. 153/1969 Sb., zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 207
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 153/1969 Sb.
(1) Účelem projednávání sporu před komisí je urovnání sporu smírem. Dojde-li ke smíru, komise jej schválí, neodporuje-li platným předpisům.
(2) Jde-li o spory uvedené v § 207 odst. 2 a nedojde-li ke smíru, komise po jednání o sporu rozhodne.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Komise pro pracovní spory se primárně snaží o smírné řešení sporu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
- Pokud se strany dohodnou na smíru, komise jej potvrdí, ale pouze v případě, že je v souladu se zákonem.
- U určitých typů sporů (konkrétně těch uvedených v § 207 odst. 2) má komise pravomoc nejen se pokusit o smír, ale v případě neúspěchu i sama o sporu rozhodnout.
- Rozhodnutí komise je závazné, pokud se strany nedohodnou na smíru u specifických sporů.
Na co si dát pozor
- Schválený smír nebo rozhodnutí komise musí být v souladu s platnými právními předpisy; komise nemůže schválit dohodu, která by byla protizákonná.
- Rozhodovací pravomoc komise je omezena pouze na spory vyjmenované v § 207 odst. 2.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.