§ 212 Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce – Organizace i pracovník mohou podat do 15 dnů od doručení…
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce · 153/1969 Sb. · § 212 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 212 zákona 153/1969 stanoví, že jak organizace, tak i pracovník mají právo do 15 dnů od doručení písemného rozhodnutí komise podat návrh soudu, aby o sporu rozhodl.
§ 212
Organizace i pracovník mohou podat do 15 dnů od doručení písemného rozhodnutí komise ve sporech podle § 207 odst. 2 návrh soudu, aby o sporu rozhodl.
Paragraf 212 zákona 153/1969 stanoví, že jak organizace, tak i pracovník mají právo do 15 dnů od doručení písemného rozhodnutí komise podat návrh soudu, aby o sporu rozhodl.
Co to znamená v praxi
Pokud komise vydá písemné rozhodnutí ve sporu, mají obě strany (organizace i pracovník) možnost se proti němu odvolat k soudu.
Lhůta pro podání takového návrhu k soudu je 15 dnů a začíná běžet od okamžiku, kdy je písemné rozhodnutí komise doručeno.
Pokud se návrh k soudu podá, rozhodnutí komise nenabude právní moci a soud bude o sporu rozhodovat znovu.
Na co si dát pozor
Je klíčové dodržet 15denní lhůtu pro podání návrhu k soudu, jinak rozhodnutí komise nabude právní moci a bude závazné.
Návrh musí být podán k soudu, nikoli zpět komisi.
Hlídat změny § 212 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.