§ 1 nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949 – Toto nařízení platí pro zaměstnance ve stavebnictví…
Nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949 · 155/1949 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 nařízení 155/1949 Sb. vymezuje okruh zaměstnanců ve stavebnictví a souvisejících oborech, na které se toto nařízení o placené dovolené vztahuje, a stanoví, kdo rozhoduje o pochybnostech ohledně jeho působnosti. Nařízení se vztahuje na zaměstnance pracující v široké škále stavebních prací (např. stavby budov, silnic, mostů, vodní stavby) a v oborech se stavebnictvím souvisejících (např. lomy, cihelny, malířské, natěračské, pokrývačské práce). (§ 1 zákona č. 155/1949 Sb., nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 155/1949 Sb.
(1) Toto nařízení platí pro zaměstnance ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících s výjimkou zaměstnanců, na které se vztahuje zákon ze dne 11. července 1934, č. 154 Sb., o soukromých zaměstnancích, a s výjimkou učňů.
(2) Zaměstnanci ve stavebnictví podle tohoto nařízení se rozumějí zaměstnanci závodů provádějících kterékoli stavební práce inženýrské, stavitelské, zednické, tesařské nebo studnařské, jako stavby budov, stavby železniční, silniční, mostní, tunelové, zemní, vodní a vodohospodářské, práce kanalisační, kabelové a podobné. Zaměstnanci v oborech se stavebnictvím souvisících se podle tohoto nařízení rozumějí zaměstnanci pracující v lomech, štěrkovnách, pískovnách nebo cihelnách a v živnostech malířských, natěračských, lakýrnických, štukatérských, dlaždičských, pokrývačských, asfaltérských, v živnostech provádějících kladení desek a obkládaček a zaměstnanci při pracích teracářských, isolačních (čítajíc v to isolace tepelné, chladící a zvukové) nebo při pracích utěsňovacích.
(3) Za závody podle odstavce 2 se považují též závodní oddělení, veškerá pracoviště, dílny, sklady a ložiště.
(4) Vznikne-li pochybnost, zda se toto nařízení vztahuje na zaměstnance některého závodu nebo závodního oddělení, rozhodne příslušný okresní národní výbor.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nařízení se vztahuje na zaměstnance pracující v široké škále stavebních prací (např. stavby budov, silnic, mostů, vodní stavby) a v oborech se stavebnictvím souvisejících (např. lomy, cihelny, malířské, natěračské, pokrývačské práce).
- Z působnosti nařízení jsou výslovně vyjmuti soukromí zaměstnanci, na které se vztahuje zákon č. 154/1934 Sb., a učni.
- Za závody se považují i jejich oddělení, pracoviště, dílny, sklady a ložiště, což rozšiřuje okruh míst, kde se nařízení uplatní.
- V případě nejasností, zda se nařízení vztahuje na konkrétního zaměstnance nebo pracoviště, rozhoduje příslušný okresní národní výbor.
Na co si dát pozor
- Je třeba pečlivě posoudit, zda zaměstnanec spadá pod definici „zaměstnance ve stavebnictví“ nebo „zaměstnance v oborech se stavebnictvím souvisících“, aby bylo správně určeno, zda se na něj nařízení vztahuje.
- Důležité je ověřit, zda zaměstnanec není vyloučen z působnosti nařízení jako soukromý zaměstnanec podle zákona č. 154/1934 Sb. nebo jako učeň.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.