§ 3 nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949 – Zaměstnavatel je povinen na svůj náklad založiti…
Nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949 · 155/1949 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 nařízení 155/1949 stanovuje povinnost zaměstnavatele založit pro každého nového zaměstnance lístek na dovolenou a jakým způsobem se má s tímto lístkem nakládat, pokud byl založen podle dřívějších předpisů. Založení lístku: Zaměstnavatel musí ihned při nástupu nového zaměstnance založit lístek na dovolenou na tiskopise vydaném poštovní správou. (§ 3 zákona č. 155/1949 Sb., nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1949, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…podle dříve platných předpisů, lze jeho částí I a II používati nejdéle po dobu 3 let ode dne znehodnocení poslední vlepené známky“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…polepeny, lze použíti části III jen, neuplynulo-li ode dne založení lístku ještě 52 týdnů, jinak se založí nový lístek.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 155/1949 Sb.
(1) Zaměstnavatel je povinen na svůj náklad založiti pro každého zaměstnance, který dosud lístek nemá, ihned při nastoupení práce tento lístek na tiskopise vydaném poštovní správou podle vzoru přílohy „A“ k tomuto nařízení, která je jeho součástí. Ve všech částech lístku (odstavec 2) vyznačí zaměstnavatel inkoustem nebo razítkem datum vystavení lístku.
(2) Byl-li lístek založen podle dříve platných předpisů, lze jeho částí I a II používati nejdéle po dobu 3 let ode dne znehodnocení poslední vlepené známky. Byly-li části I a II lístku známkami plně polepeny, lze použíti části III jen, neuplynulo-li ode dne založení lístku ještě 52 týdnů, jinak se založí nový lístek.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Založení lístku: Zaměstnavatel musí ihned při nástupu nového zaměstnance založit lístek na dovolenou na tiskopise vydaném poštovní správou.
- Označení lístku: Na všech částech lístku je nutné inkoustem nebo razítkem vyznačit datum jeho vystavení.
- Používání starých lístků: Pokud byl lístek založen podle dřívějších předpisů, části I a II lze používat nejdéle po dobu 3 let od znehodnocení poslední vlepené známky.
- Založení nového lístku: Jestliže jsou části I a II starého lístku plně polepeny známkami, část III lze použít jen, pokud od založení lístku neuplynulo více než 52 týdnů; v opačném případě se zakládá nový lístek.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.