Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
156/1970

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení učňů v internátních učňovských školách pro mládež vyžadující zvláštní péče a v učňovských školách navštěvovaných učni z ústavů sociální péče pro tělesně vadnou mládež

156/1970 Sb. · 12 paragrafů

Úplné znění

12
↑ Předchozí paragrafy

§ 6

(1) Učňům, kteří z důvodů výuky výjimečně pracují ve ztíženém nebo zdraví škodlivém prostředí, je-li to přípustné podle příslušného seznamu prací a pracovišť zakázaných mladistvým a pokud je to obsaženo v učebních osnovách, náleží v období odborného rozvoje k odměně stanovené podle § 5 příplatek, jaký přísluší za stejných podmínek pracovníkům, podle mzdových předpisů.

(2) Učňům, kteří z důvodů výuky výjimečně pracují v sobotu nebo v neděli, náleží v období odborného rozvoje za práci v těchto dnech mzdové zvýhodnění, které podle mzdových předpisů náleží ostatním pracovníkům.

(3) V období odborného rozvoje přiznávají organizace učňům odměňovaným podle § 5 odst. 4 podíly na hospodářských výsledcích za podmínek stanovených v kolektivních smlouvách.

§ 7 Stravování a ubytování učňů

(1) Pokud organizace zabezpečuje učňům v přípravném období ubytování, poskytuje jim bezplatně celodenní stravování a ubytování; pokud organizace těmto učňům ubytování nezabezpečuje, poskytuje jim denně bezplatně jedno hlavní a jedno vedlejší jídlo.

(2) V období odborného rozvoje uhrazují učni organizaci za stravování a ubytování částku odpovídající 70 % dosažené odměny za práci v příslušném měsíci, sníženou o 120,– Kčs.

(3) Organizace je povinna zajistit učňům stravování v hodnotě stanoveného finančního normativu.

(4) Ubytování a stravování poskytuje organizace učňům ve vlastních zařízeních anebo na svůj náklad v zařízeních jiných organizací (např. v závodních jídelnách).

(5) Učni mohou odebrat jídlo v zařízeních pro výchovu učňů, popřípadě v závodních jídelnách, i v době své dovolené, pokud ji tráví v místě výuky, nebo v době pracovní neschopnosti z důvodu nemoci (s výjimkou přenosných nemocí).

§ 8

Organizace poskytují učňům pracovní oděv, obuv a ostatní osobní ochranné pracovní prostředky v rozsahu stanoveném příslušnými předpisy.

§ 9

Ministerstvo práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky v dohodě s ministerstvem financí Slovenské socialistické republiky, ministerstvem školství Slovenské socialistické republiky a Slovenskou radou odborových svazů může na návrh příslušného národního výboru v odůvodněných případech povolit ve prospěch učňů některých oborů, popřípadě povolání, výjimky z ustanovení této vyhlášky.

§ 10 Přechodná a závěrečná ustanovení

(1) Učňům, kterým bylo v učebních smlouvách uzavřených před účinností této vyhlášky přiznáno podle předpisů dříve platných zvýhodnění při stravování a ubytování, které by jim podle této vyhlášky nenáleželo, se toto zvýhodnění ponechává po dobu, po kterou jsou vychováváni ve sjednaném učebním oboru.

(2) Ustanovení vyhlášky č. 124/1967 Sb., o částečné úhradě nákladů na péči poskytovanou v některých zařízeních pro mládež, nevztahuje se na učně, na něž se vztahuje tato vyhláška, ani na jejich rodiče, popřípadě na jiné povinné osoby.

§ 11

Zrušuje se vyhláška č. 87/1967 Sb., o finančním a hmotném zabezpečení učňů v internátních učňovských školách pro mládež vyžadující zvláštní péče a v učňovských školách navštěvovaných učni z ústavů sociální péče pro tělesně vadnou mládež

§ 12

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1971.

Ministr:

Krocsány v. r.

*) Délka přípravného období jednotlivých učebních oborů je stanovena v příloze č. 1 vyhlášky č. 84/1965 Sb., o učebních oborech a o finančním a hmotném zabezpečení učňů ve znění vyhlášek č 60/1967 Sb., č. 37/1968 Sb. a č. 49/1969 Sb.

**) Za dobu pracovní neschopnosti, po kterou podle tohoto ustanovení náleží měsíční odměna, se neposkytuje nemocenské.