Stručně: Paragraf 23 vyhlášky 157/1960 umožňuje Státní bance československé zavést odlišné způsoby uvolňování a kontroly mzdových fondů, a to buď pro jednotlivé části organizací, nebo pro více organizací dohromady.
§ 23 Zvláštní úprava
(1) Banka může v dohodě s vedoucím organizace zavést samostatné uvolňování a kontrolu mzdových fondů i u jednotlivých závodů, popřípadě druhů činnosti organizace apod. Banka může též organizovat společné uvolňování a kontrolu mzdových fondů více organizací (v rámci kraje apod.), a to v dohodě s jejich nadřízeným orgánem. Pro takové uvolňování a kontrolu mzdových fondů platí ustanovení této vyhlášky přiměřeně.
(2) Je-li zavedeno samostatné uvolňování a kontrola mzdových fondů u závodů, kterým je stanoven normativ pro tvorbu prémiového fondu, může banka uvolňovat těmto závodům prostředky z jejich prémiového fondu se souhlasem vedoucího organizace, jejíž organizační jednotkou závod je. Nemá-li tato organizace prostředky ve svém prémiovém fondu, musí si je opatřit z rezerv nadřízených orgánů; poskytnuté prostředky je organizace povinna nadřízeným orgánům vrátit, pokud tyto orgány v odůvodněném případě od požadavku vrácení poskytnutých prostředků neupustí.
Část šestá
Paragraf 23 vyhlášky 157/1960 umožňuje Státní bance československé zavést odlišné způsoby uvolňování a kontroly mzdových fondů, a to buď pro jednotlivé části organizací, nebo pro více organizací dohromady.
Co to znamená v praxi
Banka může s vedoucím organizace dohodnout, že bude mzdové fondy uvolňovat a kontrolovat zvlášť pro jednotlivé závody nebo druhy činnosti v rámci jedné organizace.
Banka může také s nadřízeným orgánem organizací dohodnout, že bude mzdové fondy uvolňovat a kontrolovat společně pro více organizací, například v rámci jednoho kraje.
Pokud je zavedeno samostatné uvolňování a kontrola pro závody, které mají normativ pro tvorbu prémiového fondu, může banka těmto závodům uvolňovat prostředky z jejich prémiového fondu, ale pouze se souhlasem vedoucího celé organizace.
Jestliže organizace nemá dostatek prostředků ve svém prémiovém fondu, musí si je zajistit z rezerv nadřízených orgánů a je povinna je vrátit, pokud nadřízený orgán v odůvodněném případě od vrácení neupustí.
Na co si dát pozor
Ustanovení této vyhlášky platí pro tyto zvláštní úpravy uvolňování a kontroly mzdových fondů přiměřeně, což znamená, že se použijí s nezbytnými úpravami.
Souhlas vedoucího organizace je klíčový pro uvolňování prostředků z prémiového fondu závodům.
Organizace musí počítat s povinností vrácení prostředků získaných z rezerv nadřízených orgánů, pokud se nedohodne jinak.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.