§ 9 vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou – Prostředky ze mzdového fondu
Vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou · 157/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 157/1960 stanoví, že organizace čerpá peníze ze mzdových fondů primárně v den splatnosti mezd, ale banka může povolit výjimky pro čerpání mimo tyto lhůty z vážných důvodů. Organizace má obecně povinnost čerpat prostředky na mzdy, základní mzdy a prémie v den, kdy jsou mzdy splatné. (§ 9 zákona č. 157/1960 Sb., vyhláška o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 157/1960 Sb.
(1) Prostředky ze mzdového fondu, základního mzdového fondu a prémiového fondu čerpá organizace ke dni splatnosti mezd, pokud tato vyhláška nestanoví jinak, nebo pokud ředitel příslušné pobočky banky nepovolí podle zvláštních předpisů výjimku.
(2) Banka může ze závažných důvodů na žádost organizace uvolnit příslušnou část prostředků ze mzdového fondu, základního mzdového fondu a prémiového fondu mimo určené lhůty, zejména při nástupu dovolené nebo pracovní cesty, při nástupu nebo ukončení brigády nebo vojenské služby, při rozvázání pracovního poměru, při nástupu pracovního poměru nového zaměstnance v obecném zájmu a ze závažných důvodů sociálních.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace má obecně povinnost čerpat prostředky na mzdy, základní mzdy a prémie v den, kdy jsou mzdy splatné.
- Banka může povolit výjimku z tohoto pravidla, pokud to stanoví vyhláška jinak, nebo pokud ředitel pobočky banky udělí výjimku podle zvláštních předpisů.
- Na žádost organizace může banka uvolnit peníze dříve než v den splatnosti, a to z vážných důvodů, jako je nástup dovolené, pracovní cesty, brigády, vojenské služby, rozvázání pracovního poměru, nástup nového zaměstnance v obecném zájmu nebo závažné sociální důvody.
Na co si dát pozor
- Čerpání prostředků mimo den splatnosti mezd je možné pouze s povolením banky a z taxativně vyjmenovaných důvodů nebo z jiných závažných důvodů.
- Organizace musí o předčasné uvolnění prostředků požádat banku a uvést závažný důvod.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.