157/1960 Sb. · 30 paragrafů
Zavedou-li se pro organizace dlouhodobé normativy osobní hmotné zainteresovanosti, vplývá podle zvláštních předpisů do prémiového fondu příslušná část prostředků podnikového fondu pracujících. Výši těchto prostředků oznámí organizace příslušné pobočce banky.
Ředitel pobočky banky je oprávněn ve výjimečných a zdůvodněných případech nepožadovat, aby organizace provedly opatření předepsaná pro uvolnění prostředků na mzdy touto vyhláškou. Tuto pravomoc si může v závažných a odůvodněných případech vyhradit ředitel krajské pobočky banky. Od uplatnění sankce podle § 11 odst. 2 může být upuštěno jen se souhlasem generálního ředitele banky, od uplatnění sankce podle § 15 odst. 9 jen se souhlasem generálního ředitele banky, resp. ředitele krajské pobočky banky, pokud jde o organizace řízené národními výbory.
(1) Ústředí banky může stanovit v dohodě s příslušným ústředním úřadem (krajská pobočka podle pokynů ústředí banky a v dohodě s krajským národním výborem) podle potřeby podrobnosti o způsobu uvolňování a kontroly mzdových fondů, základních mzdových fondů a prémiových fondů.
(2) Ústředí banky stanoví vzory závazných mzdových (prémiových) výběrek a jiných tiskopisů potřebných pro uvolňování a kontrolu mzdových fondů.
(3) Generální ředitel banky upraví způsob kontroly plnění plánu osobních výdajů mimo mzdový fond.
Ministr financí může ze závažných důvodů povolit výjimky a odchylky z ustanovení této vyhlášky.
Zrušuje se vyhláška ministra financí č. 167/1958 Ú. l., o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou.*)
Tato vyhláška nabývá účinnosti ode dne 1. ledna 1961.
Ministr financí:
Ďuriš v. r.
*) Směrnice ministerstva financí č. 180/1959 Ú. l. a vyhláška předsedy Státní plánovací komise a ministra financí č. 196/1959 Ú. l.
*) Nadále zůstávají v platnosti směrnice ministerstva financí ze dne 1. prosince 1959 čj. 163/71 441/59 (otištěné ve Věstníku ministerstva financí č. 13 z roku 1959) jako prováděcí předpis k § 17 této vyhlášky.