CS · EN DE FR brzy

§ 11 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce – Organizace může zvýšit objem prostředků

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce · 157/1975 Sb. · § 11 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 157/1975 stanovuje, za jakých podmínek může organizace zvýšit nebo snížit objem prostředků, které může přidělit do fondu odměn nad rámec normativu nebo absolutního limitu.
§ 11 (1) Organizace může zvýšit objem prostředků, které lze přidělit do fondu odměn podle normativu nebo absolutního limitu (§ 10 odst. 3, 4 a 6), o částky odpovídající a) podílu stanovenému z cenového zvýhodnění technicky pokrokových výrobků a výrobků prvního stupně jakosti, ze zlepšení efektu zahraniční směny a z úrokových bonifikací poskytovaných bankou, b) povolenému překročení normativu nebo absolutního limitu fondu odměn (§ 6 odst. 2), c) úspoře vykázané za celý rok proti normativu nebo absolutnímu limitu mzdových a ostatních osobních nákladů (§ 9 odst. 4); toto zvýšení může organizace provést jen se souhlasem nadřízeného orgánu, projektová a inženýrská organizace též se souhlasem federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj, popřípadě příslušného ministerstva výstavby a techniky republiky. (2) Organizace doplňuje prostředky fondu odměn mimo stanovený normativ nebo stanovený absolutní limit a) dotacemi poskytovanými z prostředků státního rozpočtu, b) dotacemi poskytovanými v rámci rozpisové rezervy fondu odměn nadřízených orgánů (§ 6 odst. 2), c) prostředky převedenými z fondu odměn jiné organizace (§ 12 odst. 1). (3) Organizace krátí objem prostředků, které může přidělit do fondu odměn podle normativu nebo absolutního limitu (§ 10 odst. 3, 4 a 6), jakož i nad normativ nebo absolutní limit (odstavec 1), o částky odpovídající podílu stanovenému z cenového znevýhodnění technicky zastaralých výrobků a výrobků třetího stupně jakosti a z úrokových sankcí uplatňovaných bankou, nejvýše však v rozsahu umožňujícím přidělit do fondu odměn 30 % částky zjištěné podle normativu nebo absolutního limitu (§ 10 odst. 3, 4 a 6). (4) Podmínky a postup při zvyšování a krácení objemu prostředků podle odstavce 1 písm. a) a odstavce 3, popřípadě též další případy doplňování a krácení fondu odměn podle odstavců 2 a 3 stanoví federální ministerstvo práce a sociálních věcí v dohodě s ministerstvy práce a sociálních věcí republik a ostatními zúčastněnými ústředními orgány.
← § 10celý předpis§ 12 →

Výklad

Stručně

Paragraf 11 vyhlášky 157/1975 stanovuje, za jakých podmínek může organizace zvýšit nebo snížit objem prostředků, které může přidělit do fondu odměn nad rámec normativu nebo absolutního limitu.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 11 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 10celý předpis§ 12 →
DomůŽivotní situaceŽivnostiOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.