§ 36 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce – SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce · 157/1975 Sb. · § 36 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 36 vyhlášky 157/1975 stanoví, že organizace smí vyplácet mzdy a další plnění pouze osobám, které jsou s ní v pracovním nebo obdobném vztahu.
§ 36 SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Organizace mohou poskytovat mzdy a ostatní plnění uvedené v § 2 pouze osobám, které jsou k ní v pracovněprávním nebo obdobném vztahu.
Paragraf 36 vyhlášky 157/1975 stanoví, že organizace smí vyplácet mzdy a další plnění pouze osobám, které jsou s ní v pracovním nebo obdobném vztahu.
Co to znamená v praxi
Organizace může platit pouze svým zaměstnancům nebo osobám, s nimiž má srovnatelný vztah (např. dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti, pokud by byly v té době upraveny).
Není možné vyplácet mzdu či jiná plnění někomu, kdo pro organizaci nepracuje na základě pracovněprávního vztahu.
Tento paragraf omezuje, komu organizace smí poskytovat finanční prostředky za práci.
Na co si dát pozor
Organizace musí mít vždy řádně uzavřený pracovněprávní nebo obdobný vztah s osobou, které vyplácí mzdu nebo jiné plnění podle § 2.
Vyplácení peněz za práci mimo takový vztah by bylo v rozporu s tímto ustanovením.
Hlídat změny § 36 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.