CS · EN DE FR brzy

§ 38 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce – Vyžadují-li to závažné důvody

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce · 157/1975 Sb. · § 38 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 38 vyhlášky 157/1975 umožňuje federálnímu ministerstvu práce a sociálních věcí, případně ve spolupráci s republikovými ministerstvy, udělovat výjimky z pravidel stanovených v první až čtvrté části této vyhlášky, pokud pro to existují závažné důvody.
§ 38 Vyžadují-li to závažné důvody, může o výjimkách z jednotlivých ustanovení první až čtvrté části této vyhlášky rozhodnout federální ministerstvo práce a sociálních věcí, popřípadě v dohodě s ním příslušné ministerstvo práce a sociálních věcí republiky. Výjimky týkající se projektových a inženýrských organizací a organizací výzkumné a vývojové základny se projednají s federálním ministerstvem pro technický a investiční rozvoj, popřípadě s příslušným ministerstvem výstavby a techniky republiky.
← § 37celý předpis§ 39 →

Výklad

Stručně

Paragraf 38 vyhlášky 157/1975 umožňuje federálnímu ministerstvu práce a sociálních věcí, případně ve spolupráci s republikovými ministerstvy, udělovat výjimky z pravidel stanovených v první až čtvrté části této vyhlášky, pokud pro to existují závažné důvody.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 38 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 37celý předpis§ 39 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.