§ 8 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce – Normativy a absolutní limity mzdových a ostatních osobních nákladů a mzdových prostředků
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce · 157/1975 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 157/1975 stanovuje, jak se určují a používají normativy a absolutní limity mzdových a ostatních osobních nákladů v organizacích, a to buď jako podíl na výkonech, nebo jako pevná částka. Určení podílu nákladů na výkonech: Organizace má stanovený normativ, který určuje, jaký podíl mzdových a ostatních osobních nákladů smí mít na svých výkonech. (§ 8 zákona č. 157/1975 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Normativy a absolutní limity mzdových a ostatních osobních nákladů a mzdových prostředků
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 157/1975 Sb.
(1) Normativem mzdových a ostatních osobních nákladů se určuje podíl těchto nákladů na výkonech organizací; absolutním limitem se určuje výše mzdových a ostatních osobních nákladů.
(2) Při stanovení normativu mzdových a ostatních osobních nákladů se použije ukazatele výkonů, z něhož se vychází při stanovení normativu vládou. Jiného ukazatele, výjimečně též několika ukazatelů uplatňovaných u jedné organizace současně, lze použít jen tehdy, je-li takto lépe vyjádřena pracovní náročnost a společenská užitečnost výkonů.
(3) Absolutní limit mzdových a ostatních osobních nákladů se stanoví v souladu s § 5 odst. 2 písm. a) zejména v případech, kdy spotřeba živé práce není přímo závislá na výkonech, nebo jestliže by závislost mzdových a ostatních osobních nákladů na výkonech mohla oslabovat společenský zájem na jiných výsledcích činnosti.
(4) Přepočítací koeficienty k normativu mzdových a ostatních osobních nákladů vyjadřují poměr, ve kterém se přepočítává plánovaný objem mzdových nákladů při překročení plánovaných výkonů. Přepočítací koeficienty se stanoví nižší číselnou hodnotou než jedna tak, aby znevýhodňovaly přijímání a překračování málo progresivního plánu; za tím účelem se stanoví pásma překročení plánovaných výkonů s postupně klesajícími koeficienty. Při stanovení přepočítacího koeficientu pro první pásmo překročení plánovaných výkonů se vychází především z podílu mezd, závislých na výkonech, z celkového objemu mzdových nákladů. Při stanovení rozmezí pásem a přepočítacích koeficientů pro jednotlivá pásma se přihlíží zejména ke společenskému zájmu na překračování plánovaných výkonů, k činitelům, které umožňují překračovat plánované výkony bez zvýšení objemu mzdových nákladů, a k záměrům ve mzdové diferenciaci.
(5) Ukazatele výkonů, které jsou ovlivněny změnami v podílu věcných nákladů nebo v rozsahu nerealizovaných výkonů proti plánu, se očišťují od vlivu těchto změn pro účely hodnocení, zda organizace v průběhu plnění plánu dodržela normativ mzdových a ostatních osobních nákladů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Určení podílu nákladů na výkonech: Organizace má stanovený normativ, který určuje, jaký podíl mzdových a ostatních osobních nákladů smí mít na svých výkonech. K tomu se používá ukazatel výkonů, který je obvykle stanoven vládou.
- Pevná výše nákladů: V některých případech, například když spotřeba práce přímo nezávisí na výkonech, je organizaci stanoven absolutní limit, tedy pevná maximální výše mzdových a ostatních osobních nákladů.
- Přepočet při překročení plánu: Pokud organizace překročí plánované výkony, objem mzdových nákladů se přepočítává pomocí speciálních koeficientů, které jsou nižší než jedna a postupně klesají s rostoucím překročením plánu. To má znevýhodnit přijímání málo progresivních plánů.
- Očištění ukazatelů výkonů: Ukazatele výkonů, které jsou ovlivněny změnami v podílu věcných nákladů nebo nerealizovaných výkonů, se pro účely hodnocení dodržení normativu upravují, aby se zohlednila skutečná situace.
Na co si dát pozor
- Použití jiného ukazatele výkonů než vládou stanoveného je možné jen výjimečně, pokud lépe vyjadřuje pracovní náročnost a společenskou užitečnost výkonů.
- Přepočítací koeficienty jsou nastaveny tak, aby demotivovaly organizace od přijímání a překračování málo ambiciózních plánů.
- Při hodnocení dodržení normativu se ukazatele výkonů očišťují od vlivů, které by zkreslovaly skutečný stav.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 5 USMĚRŇOVÁNÍ MZDOVÝCH PROSTŘEDKŮ (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 5 Normativy a limity (Vyhláška federálního ministerstva práce )