§ 34 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – Mzdová kontrola
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 158/1970 Sb. · § 34 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 34 vyhlášky 158/1970 stanoví, že orgány hospodářského řízení a ministerstva práce a sociálních věcí mohou vydávat metodická doporučení a ústřední orgány i závazné pokyny k zajištění správné úrovně normování spotřeby práce.
§ 34 Mzdová kontrola
K zajištění žádoucí úrovně normování spotřeby práce vydávají podle potřeby orgány hospodářského řízení, popřípadě ministerstvo práce a sociálních věcí České socialistické republiky a ministerstvo práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky metodická doporučení; ústřední orgány mohou vydat k tomuto účelu též závazné pokyny.
ČÁST PÁTÁ
Paragraf 34 vyhlášky 158/1970 stanoví, že orgány hospodářského řízení a ministerstva práce a sociálních věcí mohou vydávat metodická doporučení a ústřední orgány i závazné pokyny k zajištění správné úrovně normování spotřeby práce.
Co to znamená v praxi
Orgány hospodářského řízení mohou vydávat metodické materiály, které pomáhají organizacím správně určovat, kolik práce je potřeba na splnění úkolu.
Ministerstva práce a sociálních věcí České a Slovenské socialistické republiky mají podobnou pravomoc vydávat metodická doporučení.
Ústřední orgány mohou jít ještě dál a vydávat přímo závazné pokyny, které musí organizace dodržovat při normování práce.
Cílem těchto opatření je zajistit, aby normy spotřeby práce byly nastaveny na žádoucí úrovni, což má vliv na efektivitu práce a odměňování.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.