§ 18 Vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol – Za plnění povinností vyplývajících z ustanovení tohoto…
Vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol · 16/1963 Sb. · § 18 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 18 vládního nařízení 16/1963 stanovuje, že podniky a jejich vedoucí pracovníci odpovídají za dodržování pravidel umísťování absolventů, přičemž pracovní smlouva uzavřená v rozporu s tímto nařízením je neplatná a pracovní poměr nevznikne.
§ 18
(1) Za plnění povinností vyplývajících z ustanovení tohoto nařízení odpovídají podniky a všichni jejich vedoucí pracovníci v rozsahu svých funkcí. Uzavře-li podnik s absolventem pracovní smlouvu v rozporu s tímto nařízením, je neplatnou a pracovní poměr nevznikne.
(2) Za porušení ustanovení tohoto nařízení se použije proti vedoucím pracovníkům podniků kárných (disciplinárních) opatření a přitom jim lze snížit nebo odejmout prémie popř. snížit základní plat v mezích platového rozpětí, stanoveného pro příslušnou funkci nebo třídu. Stejně odpovídají vedoucí pracovníci škol za porušení povinností při umísťování absolventů.
Paragraf 18 vládního nařízení 16/1963 stanovuje, že podniky a jejich vedoucí pracovníci odpovídají za dodržování pravidel umísťování absolventů, přičemž pracovní smlouva uzavřená v rozporu s tímto nařízením je neplatná a pracovní poměr nevznikne.
Co to znamená v praxi
Pokud podnik uzavře pracovní smlouvu s absolventem v rozporu s tímto nařízením, taková smlouva je neplatná a pracovní poměr vůbec nevznikne.
Vedoucí pracovníci podniků mohou být za porušení tohoto nařízení potrestáni kárnými (disciplinárními) opatřeními.
Kárná opatření mohou zahrnovat snížení nebo odebrání prémií, popřípadě snížení základního platu v rámci platového rozpětí pro danou funkci.
Stejná odpovědnost a stejné postihy platí i pro vedoucí pracovníky škol, pokud poruší své povinnosti při umísťování absolventů.
Na co si dát pozor
Podniky a jejich vedoucí pracovníci musí pečlivě dodržovat všechna ustanovení tohoto nařízení při zaměstnávání absolventů, aby se vyhnuli neplatnosti pracovních smluv a kárným postihům.
Vedoucí pracovníci škol mají také povinnosti při umísťování absolventů a za jejich porušení jim hrozí stejné sankce jako vedoucím pracovníkům podniků.
🔔 Hlídat změny § 18 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.