§ 5 vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol – Podnik je povinen věnovat zvláštní péči…
Vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol · 16/1963 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 5 nařízení 16/1963 Sb. stanovuje, že podnik je povinen pečovat o odborný a politický růst absolventů, umožnit jim získání praxe a po třech letech praxe zhodnotit jejich práci ve spolupráci s odbory a svazem mládeže. Podnik má povinnost zajistit absolventům podmínky pro rozvoj jejich odborných znalostí a politického uvědomění. (§ 5 zákona č. 16/1963 Sb., vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Po uplynutí tří let praxe je podnik povinen v součinnosti se závodním výborem základní organizace…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 16/1963 Sb.
(1) Podnik je povinen věnovat zvláštní péči odbornému a politickému růstu absolventů a umožnit jim získání praktických znalostí a zkušeností potřebných k úspěšnému konání prací odpovídajících dosaženému vzdělání. Přitom podnik úzce spolupracuje s příslušnými orgány společenských organizací, zejména s orgány Revolučního odborového hnutí a Československého svazu mládeže.
(2) Po uplynutí tří let praxe je podnik povinen v součinnosti se závodním výborem základní organizace Revolučního odborového hnutí a s výborem závodní organizace Československého svazu mládeže zhodnotit práci absolventa a výsledky hodnocení připojit k jeho osobním spisům.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podnik má povinnost zajistit absolventům podmínky pro rozvoj jejich odborných znalostí a politického uvědomění.
- Absolventům musí být umožněno získat praktické zkušenosti, které odpovídají jejich dosaženému vzdělání.
- Při péči o absolventy podnik spolupracuje s Revolučním odborovým hnutím a Československým svazem mládeže.
- Po třech letech praxe je podnik povinen vypracovat hodnocení práce absolventa, a to ve spolupráci s odbory a svazem mládeže, přičemž toto hodnocení se připojí k osobním spisům absolventa.
Na co si dát pozor
- Paragraf klade důraz na "politický růst" absolventů, což odráží dobový kontext.
- Spolupráce s Revolučním odborovým hnutím a Československým svazem mládeže je povinná jak při péči o absolventy, tak při jejich hodnocení.
- Hodnocení po třech letech praxe je povinné a stává se součástí osobních spisů absolventa.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.