§ 6 vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol – O umístění absolventů pečuje v úzké spolupráci s podniky…
Vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol · 16/1963 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 vládního nařízení 16/1963 stanoví, že školy mají za úkol umísťovat své absolventy do zaměstnání, přičemž zohledňují jak potřeby národního hospodářství, tak osobní poměry absolventů, a zároveň dbají na zajištění vhodných pracovních a životních podmínek v podnicích. Škola aktivně spolupracuje s podniky na zajištění pracovního místa pro absolventy. (§ 6 zákona č. 16/1963 Sb., vládní nařízení o umísťování absolventů vysokých škol, konzervatoří a středních odborných škol, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 3
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 16/1963 Sb.
(1) O umístění absolventů pečuje v úzké spolupráci s podniky příslušná vysoká škola, konzervatoř nebo střední odborná škola (dále jen „škola“). Navazuje přitom na soustavnou politicko-výchovnou práci konanou během studia, řídí se potřebami plánu rozvoje národního hospodářství a přihlíží k politické a odborné úrovni absolventa, k jeho odborným zájmům a k jeho zdravotním a rodinným poměrům. U absolventů se změněnou pracovní schopností se přihlíží k doporučení orgánů sociálního zabezpečení o vhodnosti jejich zaměstnání.
(2) Návrhy na umístění absolventů projednává škola s absolventy a podniky. Škola nenavrhuje umístění absolventa do podniku, který pro něj nezajistí přiměřené pracovní a životní podmínky, nebo do podniku, jehož pracoviště určené pro absolventa (s výjimkou absolventů uvedených v § 3 odst. 3) nemá charakter základního pracoviště; v těchto případech požádá škola příslušný ústřední orgán popř. krajský národní výbor o určení jiného podniku, v němž uvedené předpoklady zajištěny jsou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Škola aktivně spolupracuje s podniky na zajištění pracovního místa pro absolventy.
- Při umísťování se zohledňuje politická a odborná úroveň absolventa, jeho zájmy, zdravotní stav a rodinné poměry.
- Škola nesmí navrhnout umístění absolventa do podniku, který nezajistí přiměřené pracovní a životní podmínky nebo kde pracoviště nemá charakter základního pracoviště (s výjimkou specifických případů).
- V případě nevhodného podniku škola požádá vyšší orgán o určení jiného podniku, který splňuje požadované podmínky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.