Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 zákon o některých důsledcích neoprávněného pobytu pracovníků v cizině – Doba zaměstnání (pracovní činnosti) v cizině

Zákon o některých důsledcích neoprávněného pobytu pracovníků v cizině · 161/1969 Sb. · neoficiální nadpis

Stručně: Doba strávená prací v cizině se započítá do praxe a pro dávky nemocenského pojištění jen tehdy, pokud byl pobyt v cizině povolen příslušným státním orgánem. Pokud jste pracovali v cizině bez povolení státního orgánu, tato doba se vám nezapočítá do praxe pro určení výše platu nebo pro výkon funkce. (§ 1 zákona č. 161/1969 Sb., zákon o některých důsledcích neoprávněného pobytu pracovníků v cizině, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 161/1969 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Doba zaměstnání (pracovní činnosti) v cizině, popřípadě jiná započitatelná doba strávená v cizině, se započítává pracovníku (družstevníku), který jinak splňuje podmínky zápočtu této doby,

a) pro určení doby praxe požadované ve mzdových předpisech pro výkon funkce nebo pro stanovení výše platu,

b) do doby zaměstnání (pracovní činnosti) rozhodné pro určení dávek nemocenského pojištění a jiného obdobného zabezpečení

jen jestliže se pracovník (družstevník) zdržoval mimo území Československé socialistické republiky s povolením příslušného státního orgánu.

(2) Z důvodů hodných zvláštního zřetele může povolit výjimku ústřední orgán nadřízený orgánu, který je příslušný rozhodnout o zápočtu doby zaměstnání (pracovní činnosti) v cizině.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste pracovali v cizině bez povolení státního orgánu, tato doba se vám nezapočítá do praxe pro určení výše platu nebo pro výkon funkce.
  • Doba práce v cizině bez povolení se vám nezapočítá ani pro výpočet dávek nemocenského pojištění nebo jiného podobného zabezpečení.
  • Ústřední orgán může povolit výjimku z tohoto pravidla, pokud existují důvody hodné zvláštního zřetele.

Příklad

Pan Novák pracoval pět let v Německu bez povolení československých úřadů. Po návratu do Československa se mu těchto pět let nezapočítá do praxe pro účely výpočtu mzdy ani pro nárok na nemocenské dávky.

Na co si dát pozor

  • Výjimku z pravidla může povolit pouze ústřední orgán, který je nadřízený orgánu rozhodujícímu o zápočtu doby.
  • Výjimka se uděluje jen z důvodů hodných zvláštního zřetele.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.