§ 1 Zákon o některých důsledcích neoprávněného pobytu pracovníků v cizině – Doba zaměstnání (pracovní činnosti) v cizině

Zákon o některých důsledcích neoprávněného pobytu pracovníků v cizině · 161/1969 Sb. · § 1
Stručně: Doba strávená prací v cizině se započítá do praxe a pro dávky nemocenského pojištění jen tehdy, pokud byl pobyt v cizině povolen příslušným státním orgánem.
§ 1 (1) Doba zaměstnání (pracovní činnosti) v cizině, popřípadě jiná započitatelná doba strávená v cizině, se započítává pracovníku (družstevníku), který jinak splňuje podmínky zápočtu této doby, a) pro určení doby praxe požadované ve mzdových předpisech pro výkon funkce nebo pro stanovení výše platu, b) do doby zaměstnání (pracovní činnosti) rozhodné pro určení dávek nemocenského pojištění a jiného obdobného zabezpečení jen jestliže se pracovník (družstevník) zdržoval mimo území Československé socialistické republiky s povolením příslušného státního orgánu. (2) Z důvodů hodných zvláštního zřetele může povolit výjimku ústřední orgán nadřízený orgánu, který je příslušný rozhodnout o zápočtu doby zaměstnání (pracovní činnosti) v cizině.
celý předpis§ 2 →

Výklad

Stručně

Doba strávená prací v cizině se započítá do praxe a pro dávky nemocenského pojištění jen tehdy, pokud byl pobyt v cizině povolen příslušným státním orgánem.

Co to znamená v praxi

Příklad

Pan Novák pracoval pět let v Německu bez povolení československých úřadů. Po návratu do Československa se mu těchto pět let nezapočítá do praxe pro účely výpočtu mzdy ani pro nárok na nemocenské dávky.

Na co si dát pozor

Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
celý předpis§ 2 →