§ 7 Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky – Funkce obsazované výběrovým řízením
Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky · 161/2000 Sb. · § 7 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 161/2000 stanovuje, které funkce u Policie České republiky se obsazují na základě výběrového řízení a kdy se výběrové řízení naopak nevyhlašuje.
§ 7 Funkce obsazované výběrovým řízením
(1) Na základě výběrového řízení se obsazují volné funkce služebních funkcionářů, kteří jsou oprávněni ustanovovat policisty do funkcí, a volné funkce jejich zástupců. Na základě výběrového řízení lze obsazovat i ostatní řídící funkce.
(2) Výběrové řízení nelze vyhlásit na volnou funkci, na níž má být podle § 17 odst. 1 písm. a) a odst. 4 zákona převeden nebo podle § 18 zákona přeložen policista, který dosud funkci stejné nebo vyšší úrovně zastává.
(3) Ustanovení odstavců 1 a 2 se nepoužijí pro obsazování funkcí v Úřadu pro zahraniční styky a informace.
Paragraf 7 vyhlášky 161/2000 stanovuje, které funkce u Policie České republiky se obsazují na základě výběrového řízení a kdy se výběrové řízení naopak nevyhlašuje.
Co to znamená v praxi
Povinné výběrové řízení pro vedoucí pozice: Volné funkce služebních funkcionářů, kteří mají pravomoc jmenovat policisty do funkcí, a jejich zástupců, musí být obsazeny výběrovým řízením.
Možnost výběrového řízení pro ostatní řídící funkce: U ostatních řídících funkcí je možné výběrové řízení vyhlásit, ale není to povinné.
Výjimky z výběrového řízení: Výběrové řízení se nekoná, pokud má být policista převeden nebo přeložen na volnou funkci, kterou již zastává na stejné nebo vyšší úrovni.
Specifická úprava pro ÚZSI: Pravidla pro obsazování funkcí výběrovým řízením se nevztahují na Úřad pro zahraniční styky a informace.
Na co si dát pozor
Paragraf rozlišuje mezi povinným a volitelným vyhlášením výběrového řízení v závislosti na typu řídící funkce.
Existují jasně definované situace, kdy se výběrové řízení na volnou funkci vůbec nevyhlašuje, aby se předešlo duplicitě nebo zbytečné administrativě při vnitřních přesunech policistů.