Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 103

§ 103 zákon o péči o vojenské a válečné poškozence a oběti války a fašistické persekuce – Ministerstvo sociální péče stanoví po slyšení Ústřední rady…

Zákon o péči o vojenské a válečné poškozence a oběti války a fašistické persekuce · 164/1946 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 103 zákona 164/1946 dává Ministerstvu sociální péče pravomoc určit konkrétní pracovní místa, která musí být přednostně obsazována těžkými invalidy, a to i v organizacích, na které se nevztahuje obecná povinnost zaměstnávat invalidy. Ministerstvo sociální péče může vyhradit určitá pracovní místa pro těžké invalidy, a to i v podnicích, úřadech či ústavech, které jinak nemají povinnost invalidy zaměstnávat podle § 100. (§ 103 zákona č. 164/1946 Sb., zákon o péči o vojenské a válečné poškozence a oběti války a fašistické persekuce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: ministerstvo
  • Odkazuje na: § 100
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 164/1946 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ministerstvo sociální péče stanoví po slyšení Ústřední rady odborů pracovní místa určitého druhu, na kterých musejí býti v prvé řadě zaměstnáváni těžcí invalidé, a to i pro závody, úřady a ústavy, na které se nevztahuje povinnost zaměstnávati invalidy podle § 100. Ministerstvo sociální péče zároveň stanoví postup, který jest při obsazování pracovních míst vyhrazených těžkým invalidům zachovati.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ministerstvo sociální péče může vyhradit určitá pracovní místa pro těžké invalidy, a to i v podnicích, úřadech či ústavech, které jinak nemají povinnost invalidy zaměstnávat podle § 100.
  • Při stanovování těchto míst musí Ministerstvo sociální péče konzultovat s Ústřední radou odborů.
  • Ministerstvo zároveň určí, jakým způsobem se má postupovat při obsazování těchto vyhrazených pracovních míst.
  • Cílem je zajistit zaměstnání pro těžké invalidy na specifických pozicích.

Na co si dát pozor

  • Zaměstnavatelé musí dodržovat postup stanovený Ministerstvem sociální péče pro obsazování těchto vyhrazených míst.
  • Uvolní-li se takové místo, je nutné to bez průtahů oznámit příslušnému okresnímu úřadu ochrany práce (§ 105).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.