§ 46 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 128/1975 Sb, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Sezónní a kampaňoví pracovníci
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 128/1975 Sb, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 164/1979 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 46 vyhlášky 164/1979 Sb. stanovuje, jak se započítává doba zaměstnání a výdělky sezónních a kampaňových pracovníků pro účely sociálního zabezpečení. Započítávání doby zaměstnání: Každý kalendářní měsíc, ve kterém byl sezónní nebo kampaňový pracovník účasten nemocenského pojištění alespoň část měsíce, se mu započítává do doby zaměstnání. (§ 46 zákona č. 164/1979 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 128/1975 Sb, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sezónní a kampaňoví pracovníci
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…pracovník odpracoval na sezónních a kampaňových pracích v kalendářním roce aspoň 150 dnů a dosáhl v tomto roce za tyto práce hrubého výdělku aspoň 3000 Kčs, započítává se…“
- Odkazuje na: § 60
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 164/1979 Sb.
(1) Do doby zaměstnání sezónního a kampaňového pracovníka68) se započítává každý kalendářní měsíc, v němž byl pracovník účasten nemocenského pojištění aspoň část měsíce. Jestliže pracovník odpracoval na sezónních a kampaňových pracích v kalendářním roce aspoň 150 dnů a dosáhl v tomto roce za tyto práce hrubého výdělku aspoň 3000 Kčs, započítává se do doby zaměstnání celý kalendářní rok.
(2) Do průměrného měsíčního výdělku se započítávají i výdělky za kalendářní měsíce, ve kterých sezónní a kampaňový pracovník nebyl účasten nemocenského pojištění; tyto kalendářní měsíce se též zahrnují do doby, za kterou se vypočítává průměrný měsíční výdělek.“.
18. § 47 odst. 1 zní:
„(1) Do doby zaměstnání pracovníka na nepravidelnou výpomoc69) se započítává každý kalendářní měsíc, v němž byl pracovník účasten nemocenského pojištění aspoň část měsíce.“.
19. V § 48 odst. 1 se vypouštějí slova „mají bydliště v Československé socialistické republice“.
20. § 50 odst. 2 a 3 zní:
„(2) Stejně jako experti se v důchodovém zabezpečení posuzují českoslovenští občané – pracující, kteří byli vysláni ke studijnímu pobytu, popřípadě k studiu v zahraničí a pobírají v zahraničí stipendium od československé nebo zahraniční organizace.
(3) Pro účely důchodového zabezpečení se za experty nepovažují českoslovenští občané – pracující, kteří sice vykonávají činnost uvedenou v odstavci 1, avšak jsou za ni odměňováni výhradně československou organizací v souladu se zásadami mzdových úprav pro pracovníky zahraniční služby; tito pracující – pokud jsou československými občany – jsou zabezpečeni podle § 48 a 49.“.
21. V § 51 se slova „hrubá mzda (plat), která mu náležela“ nahrazují slovy „hrubý výdělek, který mu náležel“.
22. V § 53 odst. 2 se na konci doplňuje tato věta: „Ustanovení § 27 odst. 1 věta druhá zákona platí obdobně“.
23. V § 54 odst. 2 se na konci doplňuje tato věta: „Ustanovení § 27 odst. 1 věta druhá zákona platí obdobně“.
24. § 60 včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Započítávání doby zaměstnání: Každý kalendářní měsíc, ve kterém byl sezónní nebo kampaňový pracovník účasten nemocenského pojištění alespoň část měsíce, se mu započítává do doby zaměstnání.
- Započítávání celého kalendářního roku: Pokud sezónní nebo kampaňový pracovník odpracoval v kalendářním roce alespoň 150 dnů a dosáhl hrubého výdělku alespoň 3000 Kčs, započítá se mu do doby zaměstnání celý kalendářní rok.
- Výpočet průměrného měsíčního výdělku: Do průměrného měsíčního výdělku se zahrnují i výdělky z měsíců, kdy pracovník nebyl účasten nemocenského pojištění, a tyto měsíce se také zahrnují do období, za které se průměrný výdělek počítá.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 33 Sezónní a kampaňoví pracovníci (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)