Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 60

§ 60 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 128/1975 Sb, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – „Studenti a žáci

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 128/1975 Sb, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 164/1979 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 60 vyhlášky č. 164/1979 Sb. stanovuje, jak se pro účely sociálního zabezpečení určuje hrubý výdělek studentů a žáků, a definuje, co se v jejich případě považuje za pracovní úraz. Standardní výdělek: Pokud student nebo žák pracuje, jeho hrubý výdělek se pro účely sociálního zabezpečení obvykle považuje za 1200 Kčs měsíčně. (§ 60 zákona č. 164/1979 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 128/1975 Sb, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: „Studenti a žáci
  • Odkazuje na: § 62
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 164/1979 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Za hrubý výdělek studenta (žáka)70) se považuje částka 1200 Kčs měsíčně.

(2) Dosáhl-li student (žák) při zaměstnání v některém měsíci vyššího hrubého výdělku než 1200 Kčs, považuje se za jeho výdělek v tomto měsíci hrubý výdělek skutečně dosažený. Stal-li se student (žák) plně (částečně) invalidním následkem pracovního úrazu (§ 27 zákona), který utrpěl v zaměstnání, považuje se za jeho hrubý výdělek, pokud je to pro něj příznivější, hrubý výdělek, kterého by dosáhl v tomto zaměstnání, kdyby je konal po plnou pracovní dobu stanovenou právními předpisy pro příslušné výrobní odvětví.

(3) Pracovním úrazem je úraz, který student (žák) utrpěl při vyučování nebo v souvislosti s ním;71) ustanovení § 27 odst. 1 věta druhá zákona platí obdobně.“.

25. § 62 včetně nadpisu zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Standardní výdělek: Pokud student nebo žák pracuje, jeho hrubý výdělek se pro účely sociálního zabezpečení obvykle považuje za 1200 Kčs měsíčně.
  • Vyšší skutečný výdělek: Jestliže student nebo žák v daném měsíci skutečně vydělá více než 1200 Kčs, započítá se mu pro účely sociálního zabezpečení jeho skutečně dosažený vyšší hrubý výdělek.
  • Pracovní úraz a invalidita: V případě, že student nebo žák utrpí pracovní úraz, který vede k plné nebo částečné invaliditě, a je pro něj výhodnější, započítá se mu hrubý výdělek, kterého by dosáhl, kdyby pracoval na plný úvazek v daném zaměstnání.
  • Definice pracovního úrazu: Za pracovní úraz se u studentů a žáků považuje úraz, který se stane během vyučování nebo v souvislosti s ním.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení o hrubém výdělku 1200 Kčs je výchozí, ale skutečný vyšší výdělek má přednost.
  • Pravidlo o výpočtu výdělku při invaliditě po pracovním úrazu je aplikováno pouze tehdy, je-li to pro studenta (žáka) příznivější.
  • Definice pracovního úrazu pro studenty a žáky je specifická a vztahuje se na úrazy při vyučování nebo v souvislosti s ním.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 52 Studenti (Zákon o vysokých školách)§ 6 Zápis (Vyhláška ministerstva školství České soc)§ 6 Zápis (Vyhláška Ministerstva školstva Slovenske)§ 51 Studenti (Zákon o vysokých školách)§ 46 STUDENTI A ŽÁCI (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)